ООО «ПРЕССМАШ» — производственная компания, оказывающая услуги по механической обработке деталей по чертежам заказчика и выполняющая ремонты промышленного оборудования для предприятий различных отраслей.
В связи с развитием бизнеса ищем менеджера по продажам на процент, который готов самостоятельно строить свою воронку продаж: искать клиентов и производителей, собирать и вести сделки «под ключ».
Обязанности:
• Активный поиск заказчиков на услуги механообработки/изготовление деталей по чертежам (поиск и развитие клиентской базы среди производственных предприятий, сервисных и ремонтных организаций).
• Участие в проектах по поставке промышленного оборудования/запасных частей в формате перепродажи: самостоятельный поиск и заказчиков, и производителей/изготовителей под их задачи.
• Самостоятельный поиск и отбор изготовителей/поставщиков: анализ рынка, запросы, переговоры, согласование условий.
• Ведение полного цикла сделки: сбор требований, передача в технологическую службу, получение расчёта, подготовка КП, согласование условий, контроль исполнения и закрытие сделки.
• Формирование и развитие собственной базы клиентов и изготовителей, выстраивание долгосрочных отношений.
Готовность к регулярным командировкам по России (посещение предприятий, переговоры на площадке заказчика).
Требования:
• Опыт активных B2B продаж (желательно: промышленное оборудование, металлообработка, машиностроение, комплектующие) от 3–5 лет.
• Понимание базовой технической терминологии или готовность быстро в неё погрузиться.
• Умение и готовность самостоятельно искать и заказчиков, и изготовителей, работать на результат без потока готовых заявок.
• Грамотная устная и письменная речь, уверенное проведение переговоров с техническими специалистами и руководством предприятий.
Условия:
• Оплата: процент от прибыли/маржи по сделкам (услуги мехобработки + проекты по поставке оборудования), без жёсткого потолка по доходу.
• Техническая поддержка.
• Финансовая и организационная поддержка сделок: договоры, расчёты с изготовителями, логистика и документы — на стороне компании.
• Формат работы и детали мотивации обсуждаются на собеседовании.
Частично удалённый формат возможен, при обязательном периодическом присутствии в офисе (Новочеркасск) и/или на производственной площадке (х. Ленина, Аксайский район) по мере необходимости.
