Специалист по поиску и подбору персонала

Мы находимся в поиске рекрутера на временный контракт (до 3 месяцев). Возможна полностью удаленная работа или гибрид.

Обязанности:

• Вести полный цикл поиска кандидатов в команды Sales, Back-office: менеджеры по проектным продажам, инженеры-проектировщики.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства, включая период адаптации в роли.
• Составлять аналитику по этапам отбора: анализировать числовые воронки на разных этапах, выявлять тенденции в найме.
• Строить эффективное взаимодействие с нанимающими менеджерами.
• Поддерживать актуальную информацию по процессу подбора в CRM системе.

Мы ожидаем от кандидатов:

• Опыт в сфере поиска сотрудников в B2B сегменте (желательно продажи) от 2 лет.
• Умение аргументированно доносить свою точку зрения до нанимающих руководителей.
• Опыт работу с Хантфлоу – желательно.
• Ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Оформление по договору ГПХ или договор с самозанятым

• График работы 5/2.