Инженер по надзору за строительством

Обязанности:

• Контроль качества: Проверка соответствия объемов, сроков и качества работ проектной документации, рабочим чертежам, СНиПам, стандартам; контроль применяемых материалов.

• Технический надзор: Контроль хода строительства, соблюдения технологии, охраны труда и пожарной безопасности.

• Документооборот: Ведение исполнительной документации (акты скрытых работ, КС-2, журнал входного контроля), подготовка данных для отчетности.

• Анализ и предложения: Изучение причин срывов сроков, ухудшения качества; разработка предложений по их устранению, внедрению новых технологий и материалов.

• Взаимодействие: Участие в согласовании изменений проектных решений, решение оперативных вопросов по замене материалов.

• Приемка работ: Техническая приемка законченных работ, участие в работе комиссий по приемке объектов в эксплуатацию, контроль устранения недоделок.

Требования:

• Высшее образование (техническое) по направлению «Промышленное и гражданское строительство»

• Опыт работы не менее 3-х лет на инженерно-технических должностях в сфере Строительство и ЖКХ
• Знание программ: Word, Excel, AutoCAD
• Технические знания в области строительства, материаловедения и конструирования
• Понимание основ геодезии, геологии и инженерных изысканий.
• Владение методами расчёта конструкций, знание строительных норм и правил, умение читать техническую документацию.
• Знание технологий строительных работ, свойств строительных материалов и методов контроля качества;
• Ответственность, внимательность к деталям, аналитическое мышление и умение принимать решения в сложных ситуациях.
• Дополнительные сертификаты по промышленной безопасности и охране труда (приветствуются)

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
• Социальный пакет;
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
• Профессиональные надбавки и годовое премирование;
• Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
• Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
• Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь;
• Культурные мероприятия, волонтёрство.