Механик

Дата размещения вакансии: 23.12.2025
Работодатель: Baltic Logistics, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Мурманск
Автопарковый проезд 2к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России, в связи с ростом и развитием компании приглашает на работу Механика!

Мы предлагаем:

  • Paбочее место: г. Мурманск Автопарковый поезд, дом 2/3;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • График работы: 6/1 с 09:00 до 18:00, СБ с 9:00 до 16:00;​​​​

  • Стабильная заработная плата: 100 000 руб. на руки;

  • Оплачиваемый отпуск (28 дней);

  • Бесплатная спецодежда по сезону.

Наши ожидания от кандидата:

  • Техническое профильное образование - обязательно;
  • Допуск на выпуск транспортных средств - обязательно;
  • Знание авто/спецтехники;
  • Подтвержденный по ТК опыт работы механиком;
  • Опыт руководящей деятельности - приветствуется;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C);
  • Наличие личного автомобиля.

Что нужно делать:

  • Организация эксплуатации автотранспортных средств, обеспечение безопасности дорожного движения, технического контроля автомобильного транспорта, средств механизации;
  • Диагностика ТС для выявления неисправностей;
  • Ведет контроль топлива;
  • Контроль наличия и правильности заполнения путевых листов, иных документов водителя и автомобиля;
  • Контроль прохождения водителями предрейсовых медицинских осмотров;
  • Организация работы склада запчастей. Составление заявок на запасные части, инструмент и их получение.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

  • Мотивационная программа «Мои года – мое богатство» - премии за стаж работы в нашей компании;
  • Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
  • Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
  • Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
  • Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
  • Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
  • Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

ЕСЛИ У ВАС НЕТ РЕЗЮМЕ, ПИШИТЕ В МАХ, Telegram (ПО НОМЕРУ УКАЗАННОМУ В ОБЪЯВЛЕНИИ) СЛЕДУЮЩИЕ ДАННЫЕ:

- ФАМИЛИЯ, ИМЯ;

- ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ГОРОД ПРОЖИВАНИЯ;

- ОПЫТ РАБОТЫ.

СПАСИБО, ЧТО ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ НАШЕЙ ВАКАНСИЕЙ!