Мы - IT-кадровое агентство. Проводим подготовку и трудоустраиваем клиентов в IT. Клиенты оплачивают услуги после успешного трудоустройства - процент от заработной платы в течение первого года работы. Если клиент не трудоустроен - он ничего не платит.
Сейчас в нашей команде около 20 человек.
Мы ищем маркетолога, который выстроит и наполнит соцсети так, чтобы кандидаты видели нашу экспертизу, реальную пользу и результаты выпускников.
Нам нужен человек, который чувствует аудиторию 20–35 лет, понимает их страхи, сомнения и мотивацию, и умеет строить маркетинг через доверие, истории и социальное доказательство, а не «продажный» контент.
Что нужно будет делать:
• Создавать и развивать соцсети Olima (Telegram, VK, YouTube Shorts, Reels и др).
• Формировать понятный и доверительный образ компании для кандидатов.
• Делать нативный контент, который помогает кандидатам понять, подходит ли им этот путь и что от них потребуется.
• Создавать живой экспертный контент, основанный на внутреннем опыте команды: объяснение процессов, разбор мифов, честные ответы на частые вопросы.
• Генерировать контент-идеи, которые показывают реальную сторону трудоустройствав IT: как это происходит, какие этапы ждут, что важно знать на старте.
• Анализировать, какие сообщения вызывают доверие, а какие — нет, и быстро тестировать гипотезы.
• Предлагать и тестировать дешёвые способы привлечения клиентов: органика, реферальные механики, комьюнити, контент-серии, вовлекающие форматы.
• Работать совместно с отделом подготовки и трудоустройства, чтобы контент отражал реальные процессы и корректно объяснял путь кандидата.
Требуемый опыт и навыки:
• Опыт в B2C-маркетинге: EdTech, карьерные сервисы, кадровые агентства, IT-обучение или продукты с постоплатой.
• Умение работать с эмоциями и сомнениями аудитории.
• Навык создания честного, нативного, «живого» контента.
• Опыт работы с соцсетями: Telegram, VK, Shorts, Reels.
• Понимание поведения аудитории 20–35 лет.
• Умение анализировать обратную связь и быстро тестировать гипотезы.
• Понимание разницы между продажей курса и карьерным сопровождением.
Условия:
• Полностью удалённая работа.
• Белая заработная плата: фикс + бонусы за результат.
• Возможность выстроить маркетинг компании с нуля.
• Прямая работа с основателем и участие в ключевых решениях.
• Свобода экспериментов и быстрых запусков.
• Работа, которая помогает людям менять профессию и жизнь.
