Заводская улица 3к361А
ВсеСоки - это устойчивая, зрелая и динамично развивающаяся компания-дистрибьютор, работающая на российском рынке более 15 лет, с собственной розничной сетью и сильным коммерческим присутствием. Основные направления бизнеса — бытовая техника (около 50 SKU) и массажное оборудование (около 30 SKU).
🧭 Общие задачи
Операционный директор — ключевой топ-менеджер, который обеспечивает эффективную работу бизнеса на ежедневной основе, превращает стратегические цели компании в операционные процессы и гарантирует, что все подразделения работают слаженно и результативно. Он отвечает за стратегическое планирование, развитие бизнеса, управление ресурсами, бюджетирование, оптимизацию процессов и рост прибыльности компании.
🛠️ Основные обязанности
Стратегическое управление и развитие
• Стратегическое планирование, формирование коммерческой стратегии компании, направленной на обеспечение долгосрочного роста и прибыльности.
• Разработка и реализация стратегий роста, направленных на увеличение доли рынка в РФ и развитие новых рынков.
• Мониторинг и анализ рыночных тенденций и конкурентной среды; определение новых возможностей для поддержки продаж и повышения эффективности.
• Проработка и утверждение внутренних регламентов, положений и стандартов в соответствии с политикой защиты интересов собственника.
Операционная деятельность и эффективность
• Организация и эффективное управление операционной деятельностью компании, включая планирование, организацию и контроль исполнения.
• Обеспечение эффективной работы всех подразделений компании (продажи, маркетинг, закупки, производство, склад, другие сервисные функции компании-дистрибьютора бытовой техники).
• Оптимизация, систематизация и автоматизация бизнес-процессов, повышение операционной эффективности на всех уровнях.
• Разработка, внедрение и утверждение KPI для ключевых подразделений компании и контроль их выполнения через руководителей подразделений.
• Проведение аудита процессов, оценка рисков и разработка мер по их снижению.
• Организация эффективного взаимодействия между функциональными подразделениями.
Финансы, учёт и управление ресурсами
• Формирование ежегодного бюджета; планирование и контроль финансовых показателей; управление денежными потоками и оптимизация затрат.
• Построение эффективной прозрачной системы учёта, бюджетирования, анализа и прогнозирования.
• Управление валовой и чистой прибылью компании, обеспечение их роста.
• Контроль исполнения бюджета, финансовых результатов и отклонений.
• Участие в налоговом планировании финансовой стратегии компании и взаимодействие с финансовым и юридическими подразделениями.
Работа с персоналом
• Успешный опыт руководства персоналом и умение вести коллектив за собой.
• Подбор, обучение, мотивация, развитие и удержание ключевых сотрудников.
• Руководство коллективом, формирование команды и развитие управленческих компетенций руководителей подразделений.
• Утверждение системы мотивации сотрудников, разработка KPI и оценка исполнения должностных обязанностей.
Бренд, качество и репутация
• Контроль качества продукции/услуг и соблюдение внутренних стандартов, регламентов и нормативных требований.
• Развитие бренда и защита товарного знака; разработка мер по защите репутации компании.
🎯 Требования к кандидату
✔ Опыт работы более 5 лет на руководящих позициях с ответственностью за операционные и финансовые результаты.
✔ Успешный опыт руководства персоналом и формирования управленческой команды.
✔ Опыт построения системы учёта, бюджетирования и финансового планирования.
✔ Опыт управления денежными потоками и оптимизации затрат.
✔ Опыт разработки и внедрения KPI и систем отчётности, а также контроля их исполнения.
✔ Знание договорного права и умение работать с юридическими документами.
✔ Высшее техническое или финансово-экономическое образование.
💼 Условия
👍 Конкурентная заработная плата: фикс + бонусы / премии за достижение KPI
📈 Корпоративные бонусы и программы поощрения; участие в бизнес-результатах
🎓 Обучение и профессиональное развитие; участие в профильных конференциях
💼 Комфортный офис и дружелюбная команда
🕐 Полная занятость, официальное оформление по ТК РФ
⚙ Возможность влиять на стратегию, процессы, организационную структуру и корпоративную культуру
📈 Реальные перспективы карьерного и профессионального роста
