Менеджер по качеству

Дата размещения вакансии: 23.12.2025
Работодатель: Алтаймедтехника
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Барнаул
Тимуровская улица 72
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем менеджера по качеству!

Вам предстоит выполнять обязанности:

  • актуализация документации СМК, внедрение, поддержание и совершенствование системы менеджмента для структурных подразделений предприятия, имеющих аккредитацию;
  • соблюдение соответствия документации СМК: поддержание актуализации библиотеки нормативной и нормативно-технической документации, организация резервного копирования и ведения архива;
  • организация работы с претензиями;
  • организация управления работами, выполненными с нарушениями установленных требований;
  • ведение работы по управлению рисками и возможностями;
  • организация и проведение внутренних аудитов;
  • подготовка отчета для анализа СМК со стороны высшего руководства;
  • подготовка и проведение работ по прохождению процедур подтверждения компетентности, процедур расширения и/или сокращения областей аккредитации;
  • взаимодействие с Федеральной службой по аккредитации, экспертными организациями и Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии.

Мы ждем от Вас:

  • высшее или среднее профессиональное образование (желательно техническое);
  • опыт работы с документацией СМК более года будет Вашим преимуществом;
  • уверенное владение ПК
  • способность разбираться в стандарте ГОСТ ИСО/МЭК 17025 и Критериях аккредитации;
  • ответственность, коммуникабельность, способность к самообразованию, внимательность, аккуратность в работе и ведении документации, умение работь с большим объемом информации и в команде;
  • приветствуется предыдущий опыт общения с органом аккредитации.

Мы предлагаем условия для Вас:

  • график работы 5/2, с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 16.00, с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.48, выходные дни суббота, воскресенье;
  • полную занятость;
  • полностью "белую" заработную плату;
  • уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
  • официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • премии и ежегодную индексацию заработной платы;
  • отпуск 28 календарных дней в соответствии с трудовым законодательством;
  • комфортное расположение рабочего места в зеленом уголке города;
  • наличие комнаты приема пищи;
  • представление к награждению как местного так и вышестоящего уровней;
  • выплаты по случаю рождения детей, бракосочетания, по случаю юбилея, к награждению;
  • частичную компенсацию оздоровительного отдыха детей сотрудников;
  • ежегодную дополнительную выплату к отпуску;
  • выплаты за стаж работы в Обществе;
  • новогодние подарки детям сотрудников;
  • корпоративные мероприятия к праздникам;
  • дополнительные оплачиваемые дни отдыха к юбилейной дате, а также 1 сентября родителям, имеющим детей.

Мы гордимся своей работой!

Ждем Вас в нашу команду! Наши сотрудники - наша ценность!