Директор по маркетингу

Дата размещения вакансии: 23.12.2025
Работодатель: Aktiv Development
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
территория комплексной загородной застройки Актив Покровка
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Актив Девелопмент – это люди, создающие пространство для жизни в комфортных условиях.

Мы строим коттеджные поселки, которые вдохновляют на новую жизнь — где привычный быт превращается в творчество, каждый день приносит яркие впечатления, а окружающее пространство открывает безграничные возможности.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение эффективных процессов обработки и систематизации маркетинговых данных, оценки и анализа эффективности рекламных мероприятий и воронки продаж;
  • Мониторинг конкурентного окружения, сегментации целевой аудитории;
  • Разработка эффективных рекламных материалов для повышения конверсии продаж, работа с УТП проекта и повышением привлекательности проекта в глазах ЦА, обоснование цены и ценностей проекта.
  • Организация и контроль взаимодействия с внешними партнёрами, включая рекламные и PR-агентства, с целью обеспечения синергетического эффекта маркетинговых коммуникаций;
  • Планирование и реализация кампаний в интернете и прочих каналах, включая выбор оптимальных каналов размещения и оценку их эффективности;
  • Подготовка аналитических отчётов и презентационных материалов по результатам маркетинговых кампаний, включающих детальный анализ данных и выводы, направленные на оптимизацию будущих маркетинговых стратегий;
  • Управление документооборотом маркетинговых проектов.

Требования:

  • Опыт: Не менее 3 лет успешной работы маркетологом, предпочтение – интернет-маркетологом или бренд-менеджером, опыт работы и кейсы в девелопменте жилой недвижимости обязательны;
  • Знание основных инструментов интернет-маркетинга, знание систем управления проектами.
  • Стратегическое мышление: Способность видеть большую картину, анализировать данные, принимать взвешенные решения, устанавливать приоритеты.
  • Коммуникабельность: Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с различными типами людей.
  • Адаптивность: Способность быстро обучаться новому, гибкость и готовность к изменениям.

Условия:

  • График: 5/2; дистанционный формат, с периодичным посещением офиса.
  • Оплата: FIX + KPI;
  • Заключение договора с ИП; Самозанятым.
  • Интересные и нестандартные задачи;
  • Профессиональный рост.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, примеры проектов в недвижимости (например: запуски ЖК или КП в реализацию) с которыми вы работали.