Исследователь пользовательского опыта

Дата размещения вакансии: 23.12.2025
Работодатель: USETECH
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Технопарк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.

ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, Go Invest, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет Девелопмент, Х5 Group, Газпромнефть, Лемана Про, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные IT-продукты (Usebus, Octopus, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.

Мы приглашаем исследователя пользовательского опыта присоединиться к нашей команде

Формат работы - гибрид в г.Москва, м.Технопарк.

Задачи:

  • Проводить качественные и количественные исследования (глубинные интервью, модерируемые и немодерируемые юзабилити-тестирования, этнография, количественные опросы и другие)
  • Создавать необходимые артефакты (CJM, Service Blueprint и другие)
  • Формировать отчеты и презентовать результаты проведенных исследований
  • Проводить и фасилитировать воршопы (по методологии дизайн-мышления, форсайт-сессии и т.д.)
  • Анализировать тренды, генерировать новые решения
  • Проводить комплексные Discovery-исследования

Мы ожидаем:

  • Опыт уровня middle/middle+ (опыт от 3-х лет в исследованиях);
  • Большим плюсом будет опыт в е-com;
  • Нужен человек, который работал внутри команды, умел отстаивать важность исследования;

Мы предлагаем:

  • Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании

  • Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог

  • Удаленную работу и гибкий график

  • Необходимую технику для комфортной работы

  • Обучение, сертификацию, Usetech English Club – онлайн изучение английского

  • Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету

  • Внутрикорпоративные профильные коммьюнити

  • Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни

  • Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь восторге от нашего корпоративного магазина!

  • Корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем.