з/п не указана
Калуга
улица Дзержинского 29
улица Дзержинского 29
От 1 года до 3 лет
Зона ответственности:
- Обеспечение своевременного отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете в соответствии с графиком закрытия периода, другими контрольными процедурами.
- Подготовка и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой, статистической и алкогольной отчетности.
- Подготовка оплат и контроль за своевременной оплатой налогов и сборов. Сверка данных ЕНС в Личном кабинете налогоплательщика с данными учетной программы.
- Сопровождение процесса аудита и проверок ИФНС и фондов.
- Методологическое сопровождение операций с точки зрения бухучета и налоговых рисков, консультирование сотрудников.
- Участие в разработке системы внутреннего контроля (СВК), работу по СВК.
- Согласование договоров с точки зрения соответствия законодательству по налогам и бухучету.
- Подготовка, согласование и отправка ответов на требования ИФНС в соответствии с регламентами Компании.
Необходимые компетенции:
- Высшее образование в области финансов и кредита / бухгалтерского учета и аудита / высшее экономическое образование.
- Опыт работы бухгалтером на УСНО и ОСНО.
- Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
- Уверенный пользователь 1С, MS Office.
- Ответственность, пунктуальность и внимание к деталям, клиентоориентированность.
Мы предлагаем:
- Работу в нашем современном офисе в центре города (Атриум, ул. Дзержинского).
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, гибридный график после прохождения адаптации (3 дня в офисе/2 дня удаленно).
- Официальное оформление в штат компании.
- Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
- Возможность проходить обучение на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
- Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
- Доплату до полного оклада во время отпусков.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- А еще у нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!