з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.
Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Старшего менеджера службы развития офисов обслуживания!
Итак, вам предстоит:
- Выполнять план открытия офисов продаж в регионе (г. Москва, Московская область);
- Курирование группы сотрудников службы развития в регионе (контроль работы с объектами сотрудниками группы, подготовка отчетности, помощь сотрудникам группы в отработке/заключении договора аренды);
- Поиск локаций для открытия салонов связи;
- Проведение переговоров с арендодателями;
- Подготовка презентаций, защита проекта внутри компании;
- Заключение договора аренды (переговоры по условиям с арендодателями и согласование внутри компании);
- Ведение отчетности.
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
- Управленческий опыт;
- Опыт работы в развитии федеральных розничных сетей от 1 года;
- Опыт работы в развитии сотового ритейла является преимуществом;
- Отличное знание рынка;
- Опыт успешного согласования условий договоров с крупными торговыми центрами;
- Умение работать с открытыми источниками.
Что мы предлагаем:
- Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
- Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
- Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
- Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости.
- Служебную сотовую связь.
- Возможен гибридный формат работы.