Менеджер по продажам на объекты (B2B)

Дата размещения вакансии: 23.12.2025
Работодатель: САНТРЭЙД-СЕРВИС
Уровень зарплаты:
от 3000 RUR
Город:
Минск
д. Большевик, складская база Сантрэйд-сервис
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО "САНТРЭЙД-СЕРВИС" - официальный дистрибьютор и лидер продаж напольных покрытий, керамогранитной и ковровой плитки в Республике Беларусь, расширяет команду и приглашает на работу менеджера по продажам на объекты (B2B).

Вакансия создана в связи с введением новой штатной единицы.

Обязанности:

  • Поиск и привлечение новых клиентов;
  • Ведение переговоров и заключение договоров;
  • Проведение коммерческих презентаций, работа с возражениями, подготовка коммерческих предложений;
  • Расчет потребности в материалах, составление смет, согласование спецификаций;
  • Консультативная поддержка клиентов;
  • Консультации по техническим характеристикам, ассортименту, укладке и эксплуатации материалов;
  • Организация поставки образцов на объекты;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Предоставление отчетности по продажам и планам.

Требования:

  • Понимание специфики строительного рынка Беларуси;
  • Опыт работы в B2B-продажах строительных или отделочных материалов от 3-х лет;
  • Опыт работы с технической и проектной документацией, умение «читать» чертежи;
  • Уверенный пользователь: 1С8, MS Office, CRM-системы;
  • Наличие собственного легкового автомобиля (права категории B).

Условия:

  • Прозрачная система оплаты труда — выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту, возможность влиять на свою заработную плату (оклад+%).
  • Официальное трудоустройство по законодательству Республики Беларусь (оплата больничных, 25 дней отпуска);
  • Удобный график работы: понедельник-четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 17:00, суббота, воскресенье - выходные дни.
  • Способствуем вашему профессиональному развитию: от закрепленного наставника в первые дни работы до возможности проходить обучение.
  • Расширяем возможности: возможность приобретать продукцию со скидкой от Компании; Материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка; Подарки детям к Новому году и др.
  • Предоставление автомобиля компании или компенсация ГСМ/амортизация, корпоративная мобильная связь;
  • Бонусы и дополнительные возможности после 1 года работы в компании.
  • Организация питания: доставка горячих обедов в офис: 50% оплачивает компания.
  • Вместе работаем, вместе отдыхаем: командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: