Middle/Senior Аналитик DWH

Дата размещения вакансии: 23.12.2025
Работодатель: Axenix (ранее Accenture)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Павелецкая пл. 2, строение 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься?

  • Разработкой аналитических и интеграционных витрин
  • Подготовкой данных и загрузкой их в DWH
  • Взаимодействие с заказчиком по уточнению требований, анализ требований и предложение оптимального варианта решения
  • Подготовкой технического задания для разработчиков
  • Тестирование результатов разработки, демонстрация результатов заказчику
  • Анализ ошибок, возникших на этапе ОПЭ, разбор ошибок
  • Обновление сопроводительной документации / согласование документации с заинтересованными сторонами

Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • Опыт работы с хранилищами данных от 3-ех лет
  • Опыт разработки витрин данных: интеграционных, аналитических
  • Опыт подготовки, очистки данных и их загрузки в DWH
  • Умение быстро разбираться в новых бизнес-процессах, сходу отслеживать зависимости, въедливость, дотошность, точность к деталям
  • Умение готовить документы, понятные как заказчикам, так и разработчикам
  • Знание SQL – уверенный уровень

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с отчетностью по рознице, по привлечению клиентов и т.д. (банк)
  • Опыт работы на детальных слоях DWH

Мы предлагаем:

  • Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании
  • Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему
  • Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
  • Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
  • Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)
  • Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
  • Ежемесячную денежную компенсацию на питание
  • Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании