Мастер участка (в производство)

Компания ИНЭСИС - разработчик и производитель высокотехнологичных литий-ионных аккумуляторов, которые могут применяться в широкой линейке батарей от электроники до летательных аппаратов, а также в электротранспорте и стационарных системах накопления электроэнергии.
В конце 2026 года осуществится запуск Гигафабрики по производству аккумуляторов в Москве (д. Красная Пахра, Троицкий административный округ). В настоящее время идет активная фаза строительных работ. Будущее производство создается по самым современным технологиям и полностью автоматизировано (более 2-х км роботизированных линий).
Для работы на таком производстве нужны высококвалифицированные кадры. Уже сегодня мы набираем команду профессионалов, готовых стоять у истоков технологий будущего!

Для наших сотрудников предусмотрены программы обучения, адаптации и профессиональной подготовки за рубежом.

Обучение кандидатов осуществляется в три этапа:

1 этап (3 месяца) - стажировка в Китае на действующей производственной площадке в рамках договора целевого обучения

2 этап (1-3 месяца) – обучение на действующей производственной площадке в г. Тольятти (СЭЗ), где осуществляется оперативное обучение и отработка навыков работы технического персонала на производственных участках.

3 этап – перевод сотрудников в г. Москва (д. Красная Пахра, Троицкий административный округ) на новую производственную площадку ИНЭСИС. Участие в процессе пуско-наладки и выхода на производственные мощности.

ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• выполнением производственного задания на закрепленном участке;
• операционным контролем качества материалов, готовой продукции;
• соблюдением технологических процессов в соответствии с технологической и нормативной документацией;
• ведением необходимой производственной документации;
• соблюдением правил по охране труда и норм техники безопасности.

КАКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ МЫ ИЩЕМ?

• с наличием действующего загранпаспорта;
• имеющих высшее техническое образование;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство по трудовому договору;

• обучение заграницей (Китай) за счет компании по ученическому договору;

• бесплатное корпоративное питание;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• реальные возможности карьерного роста в перспективе 6-12 месяцев.

Рассматриваются кандидаты строго по выше указанным требованиям