Большая Новодмитровская улица 14с1
Обязанности:
-
Стратегическое управление и развитие департамента:
Формирование и реализация стратегии развития департамента разработки в соответствии с общими бизнес-целями компании.
-
Управление портфелем проектов разработки, оптимизация распределения инженерных ресурсов между проектами, пилотами и внутренними инициативами.
-
Формирование и контроль технического бюджета департамента (лицензии, инструменты, инфраструктура).
-
Участие в pre-sales и подготовке коммерческих предложений: оценка технических рисков, сложности, выбор стека технологий, формирование инженерных команд.
-
Руководство командой:
-
Операционное и стратегическое управление командами разработки — найм, адаптация, развитие, мотивация и удержание ключевых специалистов.
-
Построение и развитие системы грейдов для инженерных позиций, проведение performance-ревью и составление индивидуальных планов развития (IDP).
-
Культивирование сильной инженерной культуры, принципов командной работы и ответственности за результат.
-
Организация процессов обмена знаниями (knowledge sharing), проведения внутренних митапов, хакатонов и технических воркшопов.
-
Контроль качества и эффективности процессов:
-
Внедрение и контроль метрик эффективности разработки и достижение целевых показателей (KPI).
-
Управление процессами обеспечения качества.
-
Ответственность за производительность, безопасность, масштабируемость и надежность решений, создаваемых департаментом.
-
Анализ и оптимизация инженерных процессов для повышения предсказуемости сроков, прозрачности и скорости доставки ценности клиенту.
-
Техническое лидерство и экспертиза:
-
Принятие ключевых архитектурных решений и выбор технологического стека для новых и существующих проектов.
-
Контроль технического долга и инициирование процессов его рефакторинга.
-
Мониторинг технологических трендов, оценка и внедрение новых инструментов, методологий и практик, повышающих эффективность разработки.
-
Взаимодействие и коммуникация:
-
Тесная координация с руководителями департаментов анализа, проектного управления и тестирования для создания эффективного процесса разработки.
-
Регулярная отчетность перед высшим руководством и заказчиками по техническому прогрессу, статусу, рискам и бюджету проектов.
-
Участие в стратегических сессиях с ключевыми клиентами в качестве технического эксперта и доверенного лица компании.
-
Консультирование ключевых клиентов и внутренних стейкхолдеров по вопросам цифровой трансформации, оптимизации бизнес-процессов и выбора IT-решений.
Требования:
-
Высшее техническое образование.
-
Опыт работы на руководящей должности от 5 лет в IT-консалтинге, outsourсинге или продуктовой компании с проектной моделью.
-
Подтвержденный опыт управления распределенными командами разработки от 25-30 человек через систему тимлидов.
-
Экспертные знания в области архитектуры высоконагруженных и отказоустойчивых систем, микросервисной и облачной архитектуры.
-
Глубокое понимание современных DevOps-практик, методологий разработки (Agile, Scrum, SAFe, LeSS) и инструментов управления (Jira, Confluence).
-
Опыт формирования технической стратегии, управления бюджетом и участия в коммерческих процессах (pre-sales, оценка).
-
Отличные soft skills: лидерство, системное мышление, навыки ведения переговоров, разрешения конфликтов и публичных выступлений.
-
Желателен опыт успешного построения инженерных команд «с нуля» и масштабирования процессов.
Условия:
- Официальное оформление и зарплата на уровне топовых ИТ-компаний страны;
- График работы с 10:00 до 18:30, офис 5/2;
- Офис в десяти минутах спокойным шагом от метро «Савеловская» / «Дмитровская»;
- Участие в проектах для крупнейших компаний России с реальным экономическим эффектом по итогам внедрения;
- Карьерный рост: у нас регулярно стартуют новые проекты, расширяются команды, а сотрудники растут вместе с бизнесом компании;
- Забота о сотрудниках: готовы компенсировать обучение и сертификацию, а также изучение английского языка;
- Корпоративные скидки на фитнес;
- ДМС (в том числе скидка для родственников);
- Компенсация больничного от компании;
- Кафе и буфеты на территории офиса;
- Любые мелочи, которые могут понадобиться для работы: техника, лицензии на программы и т. п.;
- Азарт, драйв, свобода развития и смелые проекты;
- Дружелюбная атмосфера и работа бок о бок с гуру ИТ-рынка.
