Инженер службы релейной защиты и автоматики

Дата размещения вакансии: 23.12.2025
Работодатель: Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
Уровень зарплаты:
от 64000 до 64000 RUR
Город:
Москва
улица Гагарина 4А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка графиков технического обслуживания РЗ, СА, ПА, РАСП ГЭС/ГАЭС
  • Составление планов использования и расходования материально-технических ресурсов для технического обслуживания РЗ, СА, ПА, РАСП ГЭС/ГАЭС
  • Регулировка параметров срабатывания РЗ, СА, ПА, РАСП ГЭС/ГАЭС
  • Изменение алгоритмов функционирования РЗ, СА, ПА, РАСП ГЭС/ГАЭС
  • Проверка параметров срабатывания элементов схем РЗ, СА, ПА, РАСП ГЭС/ГАЭС
  • Проверка работы алгоритмов функционирования РЗ, СА, ПА, РАСП ГЭС/ГАЭС
  • Составление программ, необходимых для технического обслуживания РЗ, СА, ПА, РАСП ГЭС/ГАЭС
  • Разработка программ испытаний оборудования в части операций с устройствами РЗ, СА, ПА, РАСП ГЭС/ГАЭС
  • Проверка РЗ, СА, ПА, РАСП ГЭС/ГАЭС рабочим током и напряжением
  • Документальное оформление результатов технического обслуживания РЗ, СА, ПА, РАСП ГЭС/ГАЭС
  • Руководство работами при комплексном опробовании оборудования и устройств РЗ, СА, ПА, РАСП ГЭС/ГАЭС
  • Технический осмотр устройств, шкафов, панелей и цепей РЗ, СА, ПА, РАСП ГЭС/ГАЭС
  • Разработка отчетной документации о деятельности подразделения
  • Сбор исходных данных об оборудовании и устройствах РЗ, СА, ПА, РАСП ГЭС/ГАЭС для выполнения расчетов и выбора параметров РЗ, СА, ПА, РАСП ГЭС/ГАЭС

Требования:

  • Исполнительность;
  • Трудолюбие;
  • Умение работать в команде

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Прохождение медицинского осмотра за счет организации;
  • Рабочие места аттестованы по условиям труда;
  • Программа адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
  • Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании;
  • Страхование от несчастных случаев на производстве;
  • Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;
  • Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями);
  • Летняя оздоровительная компания для детей работников;
  • Новогодние подарки детям работников;
  • Организуем турслеты, участвуем в соревнованиях и конкурсах;
  • 5/2, пн-чт: с 8:00 до 17:00пт: с 8:00 до 15:45