з/п не указана
Тольятти
От 3 до 6 лет
Производственно-торговая группа компаний в сфере FMCG приглашает Главного бухгалтера.
Задачи:
- Организация и контроль управленческого, операционного, бухгалтерского и налогового учета в группе компаний (несколько юридических, в том числе в иностранных юрисдикциях;
- Организация и ведение прозрачного управленческого и операционного учета в группе компаний;
- Разработка и актуализация учетной политики группы компаний;
- Организация и контроль ВЭД операций, включая валютный контроль и таможенное оформление (юридические лица в разных юрисдикциях);
- Оптимизация налогообложения группы компаний;
- Управление отделом бухгалтерии: планирование, организация работы, контроль исполнения, мотивация и развитие персонала.
- Подготовка и сдача управленческой, бухгалтерской и налоговой отчетности;
- Взаимодействие с аудиторами, налоговыми органами и банками;
- Контроль за финансовой дисциплиной и целевым использованием средств;
- Выявление проблемных зон в учете и инициирование решений;
- Участие в стандартизации, автоматизации и цифровизации учетных процессов и внедрении информационных систем;
- Формирование и регулярное отслеживание системы показателей через ежедневные/еженедельные дашборды, отражающих операционную эффективность бухгалтерии;
Требования:
- Высшее экономическое (бухгалтерский учет, экономика, финансы).
- Опыт работы Главным бухгалтером в группе компаний (желательно производственно-торговой) не менее 5 лет;
- Опыт работы с ВЭД операциями и организацией учета в иностранных юридических лицах(не менее 3 лет);
- Опыт работы в компаниях с оборотом от 5 до 10 миллиардов рублей.
- Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;
- Опыт внедрение процедуры быстрого закрытия
- Опыт работы с различными системами бухгалтерского учета (1С:ERP, 1С бухгалтерия, WMS)
- Опыт автоматизации и цифровизация учетных процессов;
Условия работы:
- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством с первого дня;
- График работы 5/2;
- Конкурентная заработная плата, выплаты без задержек. Уровень дохода обсуждается индивидуально;
- Дружелюбная и поддерживающая атмосфера, где приветствуется инициативность и новые идеи;
- Развитая корпоративная культура с разнообразными мероприятиями для сотрудников;
- Программа лояльности для сотрудников, позволяющая выбирать бонусы по своему вкусу.
