Менеджер по продажам расходных материалов, г.Набережные Челны

Дата размещения вакансии: 23.12.2025
Работодатель: Смарт-Т
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
проспект Раиса Беляева 1Ак2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Оптовые и розничные продажи расходных материалов (чернила, ткань и бумага для печати в рулонах, пленка и т.п.);

  • Совершение звонков по клиентской базе, работа с заявками от потенциальных клиентов;

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов;

  • Мониторинг клиентов с целью выявления потребности в покупке расх. материалов;

  • Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров;

  • Выставление счетов в 1С УТ, контроль оплат;

  • Организация и контроль отгрузки / доставки со складов представительств компании;

  • Развитие и поддержание существующей клиентской базы;

  • Проведение встреч, презентаций, переговоров.

  • Выполнение других поручений руководителя.

Требования:

  • Образование не ниже среднего специального, но предпочтительно высшее;

  • Опыт работы в аналогичными обязанностями не менее 1 года;

  • Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel);

  • Умение оперативно, четко, точно и правильно обрабатывать полученную информацию;
  • Высокий уровень клиентоориентированности;
  • Доброжелательность, умение выстраивать эффективные коммуникации, корректность в общении;
  • Ориентированность на качественный конечный результат;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Работа в успешной стабильной компании с 23-х летней историей;

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;

  • Пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье — выходной);

  • График работы: с 08:30 до 17:30 или с 9:00 до 18:00;

  • Стабильная "белая" заработная плата (выплачивается без задержек);

  • Оплачиваемые больничный, отпуск;

  • Обучение сотрудников (работа в 1С, товарный ассортимент, технические возможности оборудования и комплектующих и т.п.);

  • Возможность профессионального и карьерного роста;

  • Дополнительные корпоративные мотивации для сотрудников;

  • Доброжелательный дружный коллектив.