Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

ООО «ЛРСВ» — мультиотраслевая группа компаний, работающая в сферах строительства, ремонта, поставок, производства, клининга, аренды и торговли. Компания масштабируется и выстраивает системную HR-функцию в соответствии с утверждённой организационной структурой.

В Департамент управления персоналом мы ищем Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству, который будет отвечать за полный цикл кадрового администрирования и соблюдение трудового законодательства.

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение)
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов
• Ведение личных дел сотрудников
• Учёт рабочего времени, отпусков, командировок
• Контроль соблюдения требований ТК РФ
• Подготовка и ведение кадровых реестров и отчётности
• Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам
• Подготовка документов для проверок и внутренних аудитов
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства
• Участие в актуализации кадровых регламентов и форм документов

Требования

• Высшее образование
• Отличное знание Трудового кодекса РФ
• Опыт ведения кадрового делопроизводства «под ключ»
• Опыт работы с несколькими юридическими лицами — преимущество
• Внимательность к деталям и высокая ответственность
• Умение работать с конфиденциальной информацией
• Уверенный пользователь офисных программ
• Опыт работы в 1С (ЗУП или аналог) — преимущество

Опыт работы

От 3 лет в кадровом делопроизводстве, желательно:

• в компаниях численностью от 100 сотрудников
• в холдингах / группах компаний
• с несколькими юридическими лицами

Опыт работы в строительстве, производстве или сервисных компаниях будет преимуществом.

Условия

• Работа в стабильной, развивающейся компании
• Чётко выстроенные процессы и понятная зона ответственности
• Современный офис в центре Москвы
• Оформление по ТК РФ
• Профессиональная HR-команда
• Возможность профессионального роста внутри компании

Навыки

• Кадровое делопроизводство
• Трудовое право
• HR-администрирование
• Ведение кадровых документов
• Работа с персональными данными
• Внимательность и системность
• Конфиденциальность
• Деловая переписка