Обязанности:
- Формирование и контроль выполнения ОТМ по повышению надёжности ЭС, ОТМ по подготовке ЭХ к работе по сезонам (ОЗП, паводок, гроза, пожар).
- Работа по материально-технического обеспечению производственных подразделений оборудованием и материалами для ремонтно-эксплуатационных нужд (формирование сводных заявок на материалы и оборудование, подготовка экспертных заключений, разнарядка поставленных материалов в подразделения, участие в бизнес-планировании в части затрат на материалы, в т.ч. для вновь вводимых объектов).
- Участие в работе по проведению технического освидетельствования электроустановок с истекшим сроком эксплуатации, разработка мероприятий по продлению срока эксплуатации.
- Участие в разработке и сопровождении программ капитального ремонта, реконструкции и модернизации электрохозяйства.
- Участие в расследовании технологических нарушений в работе электрохозяйства, контроль выполнения противоаварийных мероприятий.
- Деловая переписка по направлениям деятельности.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (техническое) по программам бакалавриат/ специалитет/ магистратура.
- Стаж работы по специальности не менее 1 года.
- Знание: Законов и иных нормативных правовых актов, определяющие направления развития электроэнергетики;
• Технологию проведения ремонтов и технического обслуживания электрических сетей, электрооборудования и электроустановок потребителей;
• Порядок и методы производственного планирования; формы и методы производственно-хозяйственной деятельности;
• Методы рациональной организации труда при эксплуатации электрических сетей и электроустановок потребителей;
• Методы выявления и использования резервов производства;
• Технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
• Основы трудового законодательства, правила по охране труда и пожарной безопасности.
-
Опытный пользователь Windows, Microsoft Office, Linux, Word и Excel и др.
Условия:
-
Пятидневная рабочая неделя;
-
Официальная заработная плата и полный социальный пакет
(оплата проезда к месту отдыха и обратно и др.);
-
Негосударственное пенсионное обеспечение;
-
Профессиональное обучение и развитие;
-
Гарантии и компенсации по Коллективному договору.
