Юрисконсульт

Обязанности:

Ведение преддоговорной работы:

- разработка проектов договоров, приложений, дополнительных соглашений;

- правовой анализ проектов договоров, поступающих от контрагентов, на соответствие действующему законодательству, выявление и устранение правовых и хозяйственных рисков;

- подготовка и согласование разногласий.

Сопровождение сделки:

- участие в переговорах с контрагентами;

- консультирование сотрудников по правовым аспектам заключения и исполнения договоров;

- оформление и регистрация договоров.

Осуществление постдоговорной работы:

- оформление изменений к действующим договорам:

- претензионно-исковая работа: составление претензий, исков, представление интересов в судах;

- ведение договорного архива и отчетности.

Общие и правовые задачи:

- анализ изменений в законодательстве, касающихся договорной работы;

- поддержание актуальной правовой базы компании;

- обеспечение юридической защиты интересов компании.

- замещение юристов по другим направлениям деятельности в их отсутствие.

Требования:

- высшее юридическое образование;

- опыт работы юристом по сопровождению договоров не менее 5-ти лет;

- опыт ведения претензионно-исковой работы, опыт ведения судебных дел и представительства в судах различной юрисдикции;

- наличие опыта правовой работы в различных хозяйственных отраслях;

- умение проводить качественный анализ документов;

- грамотное и четкое составление юридических текстов, протоколов разногласий и дополнительных соглашений;

- умение работать с электронным документооборотом; справочно-правовыми системами;

- умение работать с большим объемом документов в сжатые сроки.

Должен знать:

- законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

- нормативно-правовые документы, методические рекомендации и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;

- гражданское, трудовое, финансовое, земельное, транспортное, административное, процессуальное право, а также иные отрасли права;

- порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• график работы: 5/2 (36/40 часов в неделю);
• полный соцпакет;
• ДМС;
• компенсация питания.