Аналитик отдела маркетинга и рекламы

Дата размещения вакансии: 24.12.2025
Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк
Уровень зарплаты:
от 85000 до 100000 RUR
Город:
Владивосток
Океанский проспект 81
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Погрузитесь в мир маркетинговой аналитики и станьте ключевым игроком в принятии стратегических решений!

Обязанности:

  • Сбор и консолидация данных – настройка системы сбора данных из разных источников;
  • Бюджетирование и ROI – расчет рентабельности рекламных кампаний, обоснования для распределения бюджета;
  • Анализ деятельности конкурентов (стратегия, аудит присутствия контента в Интернет, анализ ценовой политики и ассортимента);
  • Сегментация аудитории – выявление самых ценных сегментов клиентов, анализ поведения, оценка прибыли;
  • Формирование отчетности – создание автоматизированных дашбордов и отчетов по ключевым метрикам;
  • Аналитическая оценка всех маркетинговых активностей Банка

Требования

  • Высшее образование в сфере финансов, экономики, математики, бизнес-аналитики;
  • Знание Excel на продвинутом уровне;
  • Знание маркетинговых метрик и воронок;
  • Умение анализировать эффективность рекламных каналов привлечения;
  • Опыт работы с системами веб-аналитики;
  • Понимание принципов работы CRM

Условия:

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
  • График работы с 8.30 до 17.30;
  • Фиксированный доход 85 т.р.+ ежеквартальное премирование

У нас:

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

  • Премия к дню рождения банка;
  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
  • Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки;
  • Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
  • Организация медицинских прививок;
  • Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

  • Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • Новогодний корпоративный вечер;
  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
  • Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!