Сегодня мы находимся в поиске Начальник ремонтно-механического участка, который станет частью нашей профессиональной команды в службе главного инженера и будет готов развиваться вместе с нами.
МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc "КАТ" (67 км от Старого Оскола). Организована доставка корпоративным транспортом из Старого Оскола. Для желающих переехать в Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ
- Организация эффективной работы Ремонтно-механического цеха;
- Планирование и выполнение ТОиР по заявкам структурных подразделений ресурсами цеха;
- Разработка и внедрение программ по совершенствованию методов ремонта, направленных на увеличение срока службы отремонтированных узлов, снижение времени простоя оборудования, снижение стоимости ремонтов;
- Разработка и внедрение программ, направленных на повышение качества сервиса, т.е. сокращающих время выполнения заявки;
- Развитие и поддержание программы постоянных улучшений в соответствии с планом;
- Организация безопасной эксплуатации и ремонта производственных активов.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы начальником ремонтно-механического участка от 2 лет.
Будет преимуществом:
- Знание программы 1С, ТОиР,ERP;
- Умение работать в режиме многозадачности.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00)
Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры);
Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);
Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.
