Архивариус

Дата размещения вакансии: 24.12.2025
Работодатель: UDS group
Уровень зарплаты:
от 55000 до 55000 RUR
Город:
Ижевск
Пушкинская улица 277
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

UDS Менеджмент — компания, которая входит в состав холдинга UDS group и обеспечивает профессиональное сопровождение ключевых бизнес-направлений: строительство, добыча нефти и драгоценных металлов.

Мы ищем внимательного, ответственного и любящего порядок специалиста по архивариуса. В архиве есть над чем работать — это возможность навести полный порядок в документах и внести свой вклад в развитие нашей компании.

Обязанности:

  • Создавать и поддерживать порядок в нашем электронном и бумажном архиве, разрабатывая необходимые учетные документы в соответствии с нормативными актами.
  • Прием документов в архив,
  • Формирование архивных фондов,
  • Подготовка к уничтожению документов с истекшим сроком хранения,
  • Работать с документами разных форматов, составлять реестры, редактировать PDF-файлы, обеспечивая точность и актуальность информации.
  • Участвовать в процессах электронного документооборота в системе 1С:ERP, обеспечивая бесперебойную работу системы.
  • Регистрировать и вести внутреннюю и внешнюю корреспонденцию, обеспечивая своевременную обработку и доставку документов.

Требования:

  • Опыт работы с современными системами электронного документооборота (СЭД).
  • Знание ГОСТов, стандартов и правил в области документоведения и архивоведения – вы говорите на языке документов!
  • Уверенное владение Excele, Word и Adobe Reader – вы мастер работы с офисными программами!
  • Знание 1С:ERP будет вашим преимуществом и позволит быстро адаптироваться к нашим процессам.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства, годовой бонус, социальные гарантии. ДМС;
  • График работы 5/2;
  • Программа профессионального развития и образования (онлайн/офлайн обучение, посещение профильных конференций);
  • Команда молодых, активных, готовых к профессиональному развитию коллег;
  • Финансовая стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Прозрачная схема оплаты труда: окладная часть, премии по результатам работы, годовое премирование.