Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объем (около 300 человек, иностранные граждане и граждане РФ).
• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков сбор и проверка документов, внесение данных в 1С: ЗУП, оформление приказов, трудовых договоров;
• Ведение отчетности (СФР, УСЗН и другие);
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов и документов;
• Подготовка справок и копий документов по запросу;
• Подготовка ответов на запросы.

Требования:

• Профильное образование или профессиональная переподготовка (кадровое делопроизводство, управление персоналом) будет плюсом;
• Опыт работы от 1 года, либо в аналогичной должности;
• Пользователь ПК, уверенный пользователь 1С: ЗУП.
• Хорошие знания MS Office: Word, Excel;
• Знание воинского и миграционного учета;
• Опыт работы в 1С 8.3;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Ответственность, исполнительность, обучаемость;
• Знание трудового законодательства РФ.

Условия:

• График работы 5/2, 9.00-18.00;
• Оформление трудовых отношений согласно ТК РФ;
• Дружный и сплоченный коллектив;