Руководитель секции (гипермаркет СПБ ) ТК266

Дата размещения вакансии: 24.12.2025
Работодатель: HRP
Уровень зарплаты:
от 109000 до 125000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Шуваловский проспект 45
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Почему стоит присоединиться к команде ?

Мы — одна из крупнейших розничных сетей России с развитой корпоративной культурой и возможностями для профессионального роста. В нашей команде вы получите:

  • стабильную работу в надёжной компании с официальным трудоустройством по ТК РФ;

  • конкурентную заработную плату и прозрачные условия оплаты труда;

  • поддержку опытных коллег и наставничество на этапе адаптации;

  • возможности для карьерного развития внутри компании.

Станьте частью команды, которая создаёт комфорт и удобство для миллионов покупателей!

Чем предстоит заниматься

Вы будете отвечать за эффективную работу секции гипермаркета и координировать команду.

В ваши обязанности войдёт:

  • управление секцией в гипермаркете;

  • организация работы персонала;

  • контроль выполнения плановых показателей;

  • обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей;

  • взаимодействие с поставщиками и смежными подразделениями;

  • ведение отчётной документации.

Кого мы ищем

Нам нужен сотрудник с опытом руководящей работы, который:

  • имеет опыт работы на руководящей должности (руководитель секции/отдела) не менее 6 месяцев;

  • работал администратором магазина или заместителем директора магазина в сетевом ритейле;

  • обладает уверенными управленческими навыками;

  • ориентирован на результат и клиентоориентированность;

  • умеет эффективно организовывать рабочий процесс;

  • готов брать на себя ответственность и принимать решения.

Что мы предлагаем

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

  • стабильную заработную плату в диапазоне 109 000–125 000 руб.;

  • ДМС после испытательного срока;

  • льготное питание на территории магазина;

  • доплату за выслугу лет;

  • развитую корпоративную культуру (мероприятия, традиции);

  • подарки сотрудникам и их детям к праздникам;

  • бесплатную униформу;

  • комфортные условия труда в современном гипермаркете;

  • чёткие перспективы карьерного роста.