Data Engineer

Дата размещения вакансии: 24.12.2025
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда предоставляет для Банка ТОП-3 сервис обеспечения бизнес-процессов агрегированными и структурированными внешними данными. Разрабатываем дата-продукт внешнего профиля клиента, так же создаем решения под Hadoop+Scala+Spark, осваиваем разработку API на OpenShift+Postgres и участвуем в разработке ИИ решений.

Сейчас мы ищем коллегу на роль Data инженера для работы в опытной команде

Твои задачи:

  • Разрабатывать ETL ПО: витрины данных (Scala + Spark), а также интеграционные потоки с использованием kafka, хранилища данных на Postge и API методов
  • Находить возможности оптимизации, повышения скорости расчета, эффективности использования вычислительных ресурсов
  • Повышать стабильности работы приложений, анализировать типовые ошибки и возможные риски, развивать систему логирования, её полноту и информативность для последующей промышленной эксплуатации, при необходимости участвовать в решении возникающих при эксплуатации инцидентов
  • Развивать систему контроля качества, автотестов
  • Работа в тандеме с аналитиком данных, который является носителем ТЗ на разработку
  • Соблюдать стандарты разработки (Confluence)
  • Оформлять релизную документацию – паспорт релиза, чек-листы
  • Решать задачи связанные с развитие ИИ агентов на этапе зарождения направления

Мы ждем от тебя:

  • Опыт коммерческой разработки в финансовых / телеком компаниях от 1 года
  • Навыки работы с SQL, Scala, Spark, Hadoop, Linux, Jenkins, Kafka, REST API, Kerberos, Docker, SonarQube
  • Желательно опыт работы на банковских проектах
  • Желательно опыт с PostgreSQL, GreenPlum, OpenShift / Kubernetes, Prompt-ehgineering

Что мы обеспечиваем:

  • Официально оформление согласно ТК РФ с 1-го рабочего дня
  • Работа в гибкой методологии разработки
  • Возможность расширить свою экспертизу, используя современный стек технологий
  • Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, Лига Шахмат, CyberЛига, ЛигаPerformance, Лига Добра, Лига Кошатников, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый человек чувствует себя частью команды
  • Новая техника для комфортной работы