з/п не указана
Москва
Пресненская набережная 12
Пресненская набережная 12
От 1 года до 3 лет
Мы ищем инженера технического сопровождения (пресейл) - инженера, который станет связующим звеном между техническими возможностями нашего производства и запросами рынка. На этой роли вы сможете работать с передовыми технологиями в сфере аккумуляторных решений, участвовать в создании продукции, востребованной в самых разных отраслях.
Чем нужно будет заниматься:
- Техническое сопровождение процессов изготовления и сборки аккумуляторных батарей;
- Техническое сопровождение отдела продаж;
- Подготовка технических предложений по потенциальным заказам;
- Составление заказов на комплектующие детали и необходимое оборудование;
- Своевременная обработка и квалифицированная оценка корректности гарантийных претензий от заказчиков;
- Разработка комплекта технической документации (ТЗ, ТУ, РЭ, ПМ, паспорт изделия, паспорта безопасности);
- Подбор оборудования;
- Расчёт себестоимости продукции.
Что для нас важно:
- Высшее техническое образование;
- Понимание принципов работы электрооборудования;
- Понимание основ электроники и электротехники;
- Знание ЕСКД;
- Знание электронных компонентов, схемотехники и САПР (Altium Designer);
- Знание программ проектирования (желательно).
Мы гарантируем нашим сотрудникам:
- Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ;
- Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год;
- Прозрачную систему мотивации. Обговаривается на собеседовании;
- Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату;
- Удобный график. Работаем по графику - понедельник - пятница, с 9 до 18 часов без задержек и переработок;
- Комфорт. Светлый офис, уютная кухня для приема пищи со всем необходимым оборудованием;
- Адаптацию и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника;
- Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку.
- Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия;
- Корпоративную мобильную связь.