Административный ассистент руководителя (м.Проспект Мира)

Дата размещения вакансии: 24.12.2025
Работодатель: Smart And Talented
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Калужско-Рижская линия метро Проспект Мира
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Мы ищем Административного ассистента топ-менеджеру крупного холдинга/структуры. Работать предстоит в офисе на станции метро Проспект Мира, в сменном графике 2/3, с 8:00 до 20:00 в паре с другим ассистентом.
Обязанности:
  • Ведение календаря руководителя;

  • Организация и сопровождение встреч, звонков, переговоров, гостей и партнеров;
  • Работа в приемной: распределение потоков посетителей и звонков;
  • Работа в команде из двух ассистентов - передача информации между ассистентами, единое поле задач;

  • Ведение СЭД, корректировки документов при необходимости;

  • Исполнение поручений руководителя: строго по формулировке, с учетом всех нюансов;

  • Ведение своего учета задач и обязательств, контроль сроков;

  • Контроль исполнения поручений.

Требования:

  • Релевантный опыт работы в должности ассистента от 3-х лет;
  • Высшее образование;
  • Навыки: уверенный пользователь Word, PowerPoint, Excel, работа с корпоративными системами документооборота (СЭД);
  • Портрет кандидата: высокий уровень эмоционального интеллекта, деликатность, тактичность, строгое соблюдение субординации, высокая организованность, внимательность, память, скрупулезность, командность, умение работать в связке с другим ассистентом (всегда 2 человека в приёмной), презентабельный, аккуратный внешний вид, ухоженность, строгий деловой дресс-код. Неприемлемо: грубость, вспыльчивость, небрежность, излишнее желание понравиться, заискивание, нарушение субординации.

Условия:

  • Оформление: трудовой договор ТК РФ;
  • График работы: сменный 2/3, с 8:00 до 20:00, все официальные государственные праздники соблюдаются;
  • Формат работы: офис, метро Проспект Мира;
  • Заработная плата: до 250 000 руб. на руки + премии (годовые, квартальные).
ЭТАПЫ:

1) скрининг, онлайн-собеседование с экспертом Smart&Talented;
2) собеседование с HRD/руководитель аппарата;
3) прохождение СБ;
4) полиграф (смотрят отсутствие зависимостей, конфликтных уходов, сливов информации)

5) финальная встреча с руководителем.

Ждем Вашего отклика!