Ищу спокойного, структурного ассистента, который умеет работать руками: выполнять маркетинговые и технические задачи по чётким ТЗ и доводить их до результата.
❗️Важно: продавать не нужно, общаться с клиентами не нужно, быть «лицом проекта» не нужно.
Нужен человек, который любит порядок, инструкции и стабильную работу.
Задачи
Маркетинг и контент
-
Ведение и обновление страниц в соцсетях (VK, Telegram и др.)
-
Публикация постов, сторис, рилс по готовым ТЗ
-
Создание сторис, обложек, баннеров, простых макетов в Canva
-
Подготовка и оформление рассылок
-
Загрузка видео, подписи, теги
-
Минимальная обработка фото и видео (без сложного монтажа)
Сайты и технические задачи
-
Работа с Tilda (обновление блоков, тексты, изображения)
-
Упаковка презентаций, материалов, курсов
-
Загрузка лекций, видео, файлов
-
Наведение порядка в папках, таблицах, документах
Реклама (базовый уровень)
-
Настройка и ведение простых рекламных кампаний (после обучения)
-
У меня уже куплен курс по рекламе — мы можем пройти его вместе, и вы будете выполнять практические задания вместо меня
-
Аналитика на базовом уровне (отчёты, цифры, таблицы)
Дополнительно
-
Работа с ChatGPT, Canva AI и другими ИИ-инструментами по готовой структуре
-
Выполнение отдельных организационных задач (поиск подрядчиков, размещения объявлений и т.п.)
Что НЕ входит в работу
-
Продажи
-
Общение с клиентами
-
Переговоры
-
Личный бренд, креатив «от себя»
-
Стратегия и принятие решений
Кого я ищу
Профессионально
-
Опыт работы ассистентом / маркетологом / digital-помощником
-
Уверенное владение Canva
-
Базовые навыки работы с соцсетями и сайтами (Tilda)
-
Понимание принципов онлайн-рекламы или готовность обучаться
-
Умение работать по ТЗ и инструкциям
По стилю работы
-
Самостоятельно ведёте задачу от начала до результата
-
Любите порядок, чек-листы, структуры
-
Делаете аккуратно и вовремя
-
Умеете задавать уточняющие вопросы, если что-то непонятно
-
Работаете стабильно, без эмоциональных качелей
По личным качествам
-
Эмоционально устойчивы
-
Спокойны, ненавязчивы
-
Без драмы, токсичности и «спасательства»
-
Не конкурируете с руководителем
-
Комфортно чувствуете себя в роли поддержки
Формат работы
-
Удалённо
-
Частичная или полная занятость (обсуждается)
-
Работа по задачам и плану
-
Долгосрочное сотрудничество
Отбор кандидатов
Процесс отбора многоэтапный:
Резюме
Первичное интервью с психологом + тестирование
Практическое задание
Финальное собеседование со мной
Это сделано для того, чтобы работа была комфортной, спокойной и долгой — для обеих сторон.
Как откликнуться?
В сопроводительном письме, пожалуйста, напишите:
С какими инструментами вы работали (Canva, Tilda, реклама и т.д.)
В каком формате вам комфортнее работать: чёткие задачи / инструкции / дедлайны
Почему вам подходит роль ассистента, а не руководителя или креатора
