SMM-менеджер в креативное агентство

Мы — креативное диджитал агентство BESS UNIVERSE, работающее с крупными брендами премиум-класса в сфере туризма и фэшн индустрии а также работаем с личными брендами предпринимателей.

Каждый месяц создаём десятки роликов, сценариев, постов, продакшн-съёмок и рекламных кампаний.

Ищем Project Manager / SMM Manager, который умеет одновременно:

• держать структуру,

• мыслить креативно и при этом системно,

• управлять процессами,

• работать с большим объёмом контента,

• соблюдать сроки и договорённости.

ЗАДАЧИ:

Контент и креатив

• Написание постов, текстов, озвучек, сторителлинга

• Разработка сценариев для Reels (до 50 секунд) совместно с продюсером/режиссёром

• Генерация идей для роликов с учётом реальных возможностей съёмки

• Подбор референсов и объяснение, как адаптировать их под бренд

• Анализ контента: что заходит, что нет, формирование идей на следующий месяц

Визуал

• Работа в Canva

• Оформление креативов по брендбуку

• Визуальная насмотренность

• Умение обновлять и варьировать элементы в рамках фирменного стиля

Project-менеджмент

• Планирование и ведение контент-плана на 5 площадок:

  Instagram / VK / TikTok / YouTube (дублирующий контент)

  Telegram — отдельный контент-план

• Постановка задач себе и команде

• Контроль сроков, качества и выхода контента

• Коммуникация с клиентом, партнёрами

• Ведение деловой переписки

• Контроль работы таргетолога

• Взаимодействие с дизайнером и продакшн-командой

• Сбор и оформление ежемесячной отчётности в презентации

• Формирование выводов и предложений по улучшению

Командировки

• Присутствие на загородных съёмках в Подмосковье 1 раз в месяц на 2-3 дня

• Общение с клиентом и героями

• Сбор информации для контент-плана

• Подготовка стендапов для героев и текстов для озвучки бренда

• Работа на площадке совместно с продюсером и режиссёром

Требования:

Hard skills

• Высокая грамотность (орфография, пунктуация, стиль)

• Умение писать ёмко и по сути

• Опыт работы с крупными проектами и большим объёмом задач

• Уверенное владение Google Docs и Google Sheets

• Уверенная работа в Canva

• Понимание принципов работы соцсетей и трендов

• Опыт закупки рекламы в Instagram (паблики, блогеры — по запросу)

Soft skills (обязательно)

• Организованность и структурность

• Самостоятельность и автономность

• Умение работать в системе

• Ответственность за результат

• Спокойная, взрослая коммуникация

• Умение соблюдать субординацию

• Готовность работать без драм и хаоса

• Постоянное развитие в сфере SMM и digital

Что важно знать

• В команде уже есть таргетолог и продакшн (снимать, монтировать, заниматься таргетированной рекламой не нужно)

• Ваша зона ответственности — контент, закуп рекламы в пабликах и у блогеров, управление процессами и результат

• Все публикации должны выходить в срок и быть актуальными

• Любое действие направлено на рост охватов и качества контента

• Полное ведение одного проекта, как только внедряетесь в проект - подключаем еще одного клиента, и увеличиваем з/п х2

Мы предлагаем

• Работу с сильным и масштабным проектом регионального значения

• Чёткую структуру и понятные процессы

• Возможность профессионального роста

• Участие в съёмках и креативных продакшнах, командировки на 2-3 дня

• Конкурентную оплату и развитие внутри агентства

Эта вакансия не для начинающих, не для людей «в поиске себя» и не для тех, кто работает без системы. Мы ищем сильного специалиста, который умеет держать ответственность и любит порядок так же, как креатив. Вы будете работать с масштабными проектами в сфере hospitality и lifestyle: отели, рестораны, SPA, курорты, продакшн, съёмки, бренды с характером. Интересный формат работы: удалённая работа, 1 командировка в месяц на съёмки (2–3 дня), смена обстановки, живой контакт с проектом и взаимодействие с командой (совместные ужины, тимбилдимнги). Это не «сидеть в чате 24/7», а разнообразная, живая работа. И это не «маленькие аккаунты ради галочки», а проекты, которыми можно гордиться и которые хочется показывать в портфолио. Мы не ищем человека «на пару месяцев». Нам важны стабильность, доверие и созвучность нашей амбициозной и динамичной команде. Если вам близки:

• порядок,

• ответственность,

• креатив,

• рост,

• зрелая среда, — вам будет у нас хорошо.

Этапы отбора:

Отбор кандидатов проходит в несколько этапов:

1️⃣ Предварительный отбор по резюме и кейсам

(опыт, проекты, уровень грамотности, визуальная насмотренность)

2️⃣ Тестовое задание

Кандидаты, прошедшие предварительный отбор, получают тестовое задание, направленное на оценку:

• креативного мышления

• грамотности и умения формулировать мысли

• чувства визуала и работы с дизайном

• способности мыслить структурно и ориентироваться на результат

3️⃣ Собеседование

Финальный этап — онлайн-собеседование по зум.

⚠️ Обращаем внимание: тестовое задание высылается только кандидатам, прошедшим предварительный отбор, и не является массовым.

Как откликнуться

Присылайте резюме и примеры работ в отклике на HH

(портфолио или ссылки на проекты — обязательно).

Формат выхода на работу

Приступить к работе можно сразу после собеседования.

Первые 2 недели — период погружения и обучения по проекту:

• знакомство с процессами и командой,

• погружение в проект, брендбук и задачи,

• выполнение базовых задач под сопровождением.

Далее — испытательный срок 1 месяц.

На период испытательного срока оплата составляет 70 000 ₽.

По результатам испытательного срока:

• оцениваем качество работы,

• самостоятельность,

• вовлечённость,

• соблюдение сроков,

• креатив и управление процессами.

После этого обсуждаем заработную плату на постоянной основе и формат дальнейшего сотрудничества.