Инженер-проектировщик (сети связи)

Компания «Уралэнерготел» — российская инженерная компания, выполняющая работы по модернизации IT-инфраструктуры предприятий (аппаратно-программные комплексы и сети), комплексной реконструкции и строительству энергообъектов, созданию высокотехнологичных систем, независимо от отрасли Клиента.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование (связь, телекоммуникации);
• Опыт работы от 3-х лет;
• Уверенное владение Autocad, MS Office; знание E-plan приветствуется;
• Знание принципов построения проводных средств связи;
• Знание технологий традиционных сетей связи TDM и технологий пакетных IP-сетей;
• Знание компонентов волоконно-оптических систем передачи;
• Знание технических регламентов и нормативных документов по проектированию и эксплуатации объектов связи;
• Приветствуется знания в области беспроводных технологий передачи данных;
• Умение работать в команде, готовность к обучению, расширению сферы знаний и деятельности;
• Готовность к нечастым и непродолжительным командировкам (на ППО).

Должностные обязанности:

• Выезды на объекты для проведения предпроектного обследования и сбора исходных данных.
• Анализ возможностей и вариантов реализации проекта на основе исходных данных, разработка технических решений, взаимодействие с заказчиком.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании на всех стадиях выполнения и реализации проекта.
• Разработка и оформление разделов проектной и рабочей документации.
• Анализ и техническая проверка проектной и рабочей документации.
• Согласование документации, авторский надзор.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Удобное время начала рабочего дня (с 08:00 до 09:30), комфортное и современное рабочее место;
• Ежегодная индексация заработной платы, своевременная и прозрачная зарплата в соответствии с категорией сотрудника:
• Инженер-проектировщик 1 категории - 135.000 руб./мес.;
• Инженер-проектировщик 2 категории - 117.000 руб./мес.;
• Возможность карьерного роста и повышения квалификации;
• Возможность прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях;
• Участие в масштабных и значимых проектах, которые положительно влияют на жизнь людей;
• Разнообразную корпоративную жизнь — необычные мероприятия, командные выезды;
• Социальный пакет: поддержка в важные моменты жизни (рождение детей, свадьба и др.), подарки детям на Новый год;
• Программа ДМС — забота о здоровье.