Бухгалтер - экономист по труду и заработной плате

О нас:

Мы занимаемся изготовлением пластиковой упаковки с 2001 года. На счету компании множество проектов, реализованных с учетом потребностей заказчиков. А начиналось все с любви... к мороженому.

ЭлитУпаковка- уникальное производство для нашего региона. Поэтому мы берем на себя обязательства по обучению вновь принятого персонала и повышению квалификации уже работающего персонала.

На любой позиции в нашей компании возможен карьерный рост.

В нашу команду мы ждем специалиста своего дела.

Что необходимо делать:

• Начисление заработной платы и иных выплат сотрудникам компании в учетной системе 1С ЗУП КОРП и 1С ERP;
• Приём и контроль первичных документов и документов-оснований для начисления любых видов выплат;
• Начисление страховых взносов и проверка удержания НДФЛ;
• Контроль и анализ счетов учета, связанных с расчетами по оплате труда 70,68,69,73,76.41, формирование и архивирование первичных и отчетных документов;
• Подготовка отчетности в ИФНС и СФР по страховым взносам и НДФЛ;
• Ежемесячное предоставление информации о расходах на выплату заработной платы, пособий, компенсаций, налогов с ФОТ на предстоящий месяц с целью планирования бюджета;
• Планирование и анализ фонда оплаты труда и численности персонала;
• Формирование штатного расписания;
• Нормирование труда, разработка, утверждение, пересмотр сдельных расценок;
• Разработка регламентов по расчету KPI.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование – экономика, бухгалтерский учёт;
• Уверенный пользователь 1 С ERP, 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП КОРП, Excel;
• Опыт работы на производстве от 3-х лет;
• Опыт работы в сфере начисления заработной платы с разной системой оплаты труда;
• Внимательность, ответственность, скрупулезность;
• Умение работать с большим объемом информации и учиться новому.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2, время начала рабочего дня может варьироваться с 8:00 и до 9:00 включительно;
• Никаких бесплатных стажировок;
• Выплата заработной платы стандартно два раза в месяц без задержек;
• Возможно обучение за счет компании;
• Бесплатный чай\кофе, снеки в течение дня;
• Поддержка семей с детьми к 1 сентября и детские подарки к Новому году;
• Подарки для сотрудников к значимым датам.

Мы предлагаем широкий спектр возможностей для Вашего профессионального роста и развития, от Вас мы ожидаем эффективных решений и высоких результатов!