проспект Ямашева 54к1
Обязанности:
-
Представление и обеспечение интересов банка в сфере ипотечного кредитования в вверенном регионе, участие в тематических выставках, конференциях, партнерских мероприятиях
-
Развитие партнёрского канала продаж и его бесперебойной работы (поиск, привлечение и удержание партнеров банка – застройщиков, Агентств недвижимости, брокеров, агрегаторов, маркетплейсов и т.п.). в том числе предложения по организации мероприятий для клиентов и партнёров банка совместно с Департаментом ипотечного кредитования для расширения клиентской и партнёрской базы
-
Поиск и привлечение клиентов на ипотечные продукты банка. Выполнение планов продаж
-
Обеспечение высокого качества продаж ипотечных продуктов (далее – кредит) Банка с учетом поставленных целей и задач по объемам и коэффициентам конверсии
-
Обеспечение принятия решений о возможности (невозможности) кредитования на приобретение объектов недвижимости с использованием средств, предоставляемых Банком
-
Обеспечение своевременного и качественного взаимодействия с клиентами и партнерами Банка в части информирования о принятых решениях по кредитным заявкам с целью оформления ипотечных сделок
-
Обеспечение оформления ипотечных сделок, регистрации сделок, контроля за своевременностью государственной регистрации сделок по приобретению недвижимости с использованием средств, предоставляемых Банком, а также оформления договоров залога
-
Ведение отчетности по своей деятельности
-
Выдвижение инициатив и предложений о развитии ипотечных продаж в вверенном регионе
Требования:
- Высшее образование
- Знание ипотечных партнеров Республики Татарстан: застройщики , агентства недвижимости, агрегаторы
- Знание процессов продажи ипотеки
- Умение выстроить результативные каналы продаж ипотечных продуктов банка
Условия:
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
- Корпоративная электронная библиотека
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
- Страхование при выезде за рубеж
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
- Льготные условия на продукты Банка
- Программы признания особых достижений сотрудников
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях
