Начальник производственно-технического отдела (ПТО)

Дата размещения вакансии: 30.12.2025
Работодатель: Группа компаний БТК
Уровень зарплаты:
от 165000 до 165000 RUR
Город:
Барнаул
улица Кулагина 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проверка, корректировка и финальное оформление технического задания.
  • Контролировать ход выполнения планов строительства и ремонта, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных и ремонтных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.
  • Контроль своевременного оформления, учет и регулирование выполнения исполнительной документации.
  • Обеспечение подготовки и осуществление тендерной и закупочной деятельности в части реализации строительных проектов.
  • Взаимодействие с подрядными организациями, поставщиками оборудования и технологических решений.
  • Подготовка договоров на строительство, минимизация рисков при заключении договоров, контроль выполнения договорных обязательств.
  • Обеспечение ритмичности выполнения календарных графиков производства работ, предупреждение и устранение нарушений хода производственного процесса
  • Участвовать в решении вопросов о внесении в проекты изменений.
  • Организация работ по вводу объектов в эксплуатацию: подготовка и оформление документации, необходимой для ввода объекта в эксплуатацию, согласование необходимых документов и актов с заказчиками, проектировщиками, эксплуатирующими организациями, районными органами власти.
  • Участие в приёме выполненных работ.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование «Гражданское и промышленное строительство».
  • Опыт работы в должности начальника/ведущего специалиста в структуре заказчика, генподрядчика не менее 3-х лет.
  • Опыт работы с надзорными организациями.
  • Высокий уровень управленческих, организаторских навыков, ответственность.
  • Умение быстро принимать решения и устранять возникающие экстренные ситуации.

Условия:

  • Работа в стабильной компании.

  • Срочный трудовой договор на период реализации проекта.
  • Заработная плата обсуждается и устанавливается по результатам собеседования.