Торгово-производственная компания ООО «ГАЙД СИСТЕМС», с собственным производством в г. Екатеринбурге на базе станков с ЧПУ (полностью оцифрованное производственное подразделение, основанное на принципах Индустрии 4.0) , профессионально занимающаяся изготовление нестандартного оборудования для металлургической промышленности и пр., в связи с расширением рынков сбыта, объявляет конкурс на вакансию «Региональный представитель» в Южном ФО
Помимо основного направления Металлургия, рассматриваем для развития следующие рынки сбыта: Пищевая промышленность и оборудование, Нефтегазовое оборудование, Штампы и пресс-формы, Инструментальная оснастка, Атомная промышленность и оборудование.
Требования:
- Опыт работы в должности не менее 3-х лет на предприятиях похожей специфики, либо на предприятиях машиностроительного профиля
- Высшее техническое образование (машиностроение, металлургия) - обязательно
- Умение читать машиностроительные чертежи, понимание примерной себестоимости производства и рыночной цены за изделие.
- Личные успешные продажи в технической сфере
- Пользователь ПК MS Office (Word, Excel), AMO CRM
- Готовность предоставить рекомендации
-
Умение работать с большими цифрами с высокой эффективностью
Обязанности:
- Работа с заказчиками
- Высокий уровень ответственности за личные действия и результаты команды
-
Поиск наиболее интересных продуктов и развитие направлений.
-
Работа в АМO CRM и 1С
-
Способность находить решения поставленных задач, не прибегая к посторонней помощи или поддержке
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ, полный рабочий день
- Условия по оплате труда и прочие моменты обсуждаются индивидуально
- Работа хоум-офис, в планах открытие представительства и возможен карьерный рост до Директора представительства
Преимущества работы в компании:
- Уникальная авторская методика по подготовке ТКП с помощью, в том числе ИИ, которая облегчает жизнь специалисту по продажам (ткп в течение 1 дня!)
- Собственное гибкое производство с высоким уровнем техники
- Широкая сеть кооперации
- Компетентный отдел ВЭД
- Компания находится в фазе активного развития и работы с внутренними изменениями, также в компании идет федеральный проект Производительность труда
