Руководитель отдела стратегического планирования и инвестиционной деятельности

О нас: ООО «Золото Дельмачик» — это динамично развивающаяся компания, занимающаяся освоением Дельмачикского золоторудного месторождения в Шилкинском районе Забайкальского края. Мы стремимся к инновациям и внедряем передовые технологии переработки минерального сырья.

Приглашаем в нашу команду (пятидневная рабочая неделя, офис - в г. Москва).

Обязанности:

• Управление командой инвестиционного контроллинга и стратегического планирования;
• Разработка Стратегии развития бизнеса на долгосрочном горизонте (в т.ч. формирование стратегической финансовой модели бизнеса, M&A стратегия);
• Планирование инвестиционной деятельности в рамках Бизнес-плана и Статегии, формирование и мониторинг бюджета инвестиций;
• Разработка инвестиционных проектов и оценка их эффективности, организация инвестиционных комитетов на различных уровнях;
• Контроль реализации инвестиционных проектов (контроль бюджета на этапе заявок на закупку, проведения тендеров, заключения договоров);
• Пост-инвестиционный анализ утвержденных и реализованных инвестиционных проектов;
• Подготовка форм управленческой отчетности в части инвестиций
• Формирование бюджетов амортизации и налога на имущества в рамках Бизнес-плана и Стратегии;
• Разработка и актуализация регламента капитальных вложений и инвестиций.

Требования:

• Высшее образование экономическое/финансовое;
• Наличие сертификатов CFA, CIMA, CMA, ACCA будет преимуществом;
• Опыт от 6 лет в стратегическом и финансовом моделировании в рамках проектов стратегического консалтинга и/ил функции стратегического (долгосрочного) планирования;
• Опыт оценки комплексных инвестиционных проектов и M&A сделок;
• Экспертный уровень навыков в разработке комплексных финансово-экономических моделей крупных компаний/ проектов с охватом всей отраслевой цепочки создания стоимости;
• Развитые компетенции в подготовке презентаций для топ-менеджмента;
• Практические знания и опыт анализа управленческой отчетности;
• Блестящие аналитические способности (в т.ч. анализ в условиях неопределенности), навыки выстраивания эффективного кросс-функционального взаимодействия, проактивность, высокий уровень самостоятельности и ответственности;

Условия:

• Интересные задачи и возможность влиять на ключевые HR-процессы в компании;
• Работу в динамичной и поддерживающей команде;
• Возможность профессионального обучения и роста;
• Современные инструменты и ресурсы для реализации ваших идей;
• Современный офис в центре Москвы;
• График 5/2 c 9:00 до 18:00.