Дежурный электромонтер ПС 220 кВ

Уровень з/п указан без учета доплаты за выслугу лет в электроэнергетике.

Мы гарантируем соблюдение трудового законодательства. Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.

Характер выполняемой работы:

• Мониторинг состояния, параметров и режима работы оборудования и устройств, а также состояния оборудования ПС и устройств РЗА;
• Производство оперативных переключений;
• Предотвращение развития и ликвидация нарушений нормального режима;
• Выполнение эксплуатационных работ;
• Осуществление допуска бригад.

Требования:

• Среднее (электротехническое) образование;
• Знание устройства и принципы работы высоковольтного оборудования подстанций;
• Опыт оперативного переключения в электроустановках выше 1000 В (желательно;
• Опыт ведения оперативных переговоров (желательно);
• Опыт оперативного обслуживания электроустановок (желательно).

Условия:

• Постоянное место работы г. Асбест (доставка к месту работы);
• Сменный график работы;
• Соблюдение трудового законодательства;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. (Согласно занимаемой должности).

Социальный пакет:

• Медицинская страховка (ДМС со стоматологией);
• Страхование от несчастных случаев;
• Предоставление целевых квот для обучения детей работников в ведущих профильных ВУЗах/СУЗах;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, отраслевым, ведомственным и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50, 55, 60, 65 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Материальная помощь к отпуску/рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• Компенсация аренды жилья в случае переезда к месту работы.

Если у вас появились вопросы, просим написать в чат или позвонить по номеру, указанному в карточке Специалиста. Будем рады ответить на ваши вопросы!

Станьте вместе с нами частью одной большой команды!