Электрогазосварщик 5 разряда Уренгойского района электрических сетей

Обязанности:

• ручная дуговая сварка сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях;
• ручная дуговая и газовая сварка различной сложности аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под давлением;
• кислородная и горизонтальная резка сложных деталей из различных сталей по разметке вручную с разделкой кромок под сварку, в том числе с применением специальных флюсов из различных сталей и сплавов;
• сварка конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва;
• сварка и наплавка трещин и раковин в тонкостенных изделиях и в изделиях с труднодоступными для сварки местами;
• термообработка газовой горелкой сварных стыков после сварки;
• сварка аппаратуры и сосудов из углеродистых сталей, работающих под давлением;
• сварка арматуры несущих железобетонных конструкций (фундаментов, колонн, перекрытий и т.п.);
• резка с разделкой кромок под сварку без дополнительной механической обработки деталей конструкций сложной конфигурации;
• сварка колонн, бункеров, стропильных и подстропильных фермы, балок, эстакад и т.п.;
• чтение чертежей различной сложности сварных пространственных металлоконструкций.

Требования:

• профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих по профессии «электрогазосварщик 5-го разряда»;
• не менее 6-ти месяцев работ по второму квалификационному уровню по профессиям: газосварщик, сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом, сварщик частично механизированной сварки плавлением, сварщик ручной дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе, сварщик полимерных материалов;
• 2-я группа допуска по электробезопасности.

Условия:

• Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Добровольное медицинское страхование работников;
• Компенсация затрат на оплату найма жилья;
• Негосударственное пенсионное страхование;
• Детские новогодние подарки и билеты на елки;
• Оплата обучения для повышения квалификации работника;
• Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
• Компенсация затрат на электроэнергию.