Работодатель — группа компаний, работающая в сфере корпоративного права, земельных отношений и сделок с недвижимостью. Философия бизнеса — гибкий стартап: "мы ценим командный дух, лояльность и взаимопомощь. Здесь вам будут наставники, а не просто коллеги, а твои идеи и инициативы найдут поддержку". Приглашаем на вакансию Корпоративного юриста!
Топ-3 ключевые цели для нового сотрудника:
- Разработка и реализация правовой стратегии для защиты интересов компании, включая судебные процессы и досудебное урегулирование споров
- Полное юридическое сопровождение сделок: от экспертизы договоров (купля-продажа акций/долей, акционерные соглашения) до сопровождения выхода акционеров из общества
- Представительство и консультирование: защита интересов работодателя в переговорах с контрагентами и госорганами, а также консультирование по вопросам корпоративного управления
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ
-
Достойный доход: фиксированный оклад (обсуждаем на собеседованиях) + премия за ваши результаты
-
Гибкий график: начало дня в 8:00 или 9:00. Фокус на задачах, а не на контроле времени (после ИС обсуждается удаленка)
-
Полный доступ к "Консультант +"
-
Карьерные перспективы: ясный путь для горизонтального и вертикального роста
-
Компенсация расходов: проезд по рабочим вопросам
-
Сильная команда: поддержка, обмен опытом и наставничество вместо конкуренции
Вам предстоит:
-
Ведение дел в арбитражных судах по ключевым корпоративным спорам (оспаривание сделок, решений органов управления, взыскание убытков)
-
Подготовка и организация проведения общих собраний акционеров/участников
-
Подготовка документов для советов директоров
-
Взаимодействие с реестродержателями, нотариусами и регистрирующими органами (ИФНС)
-
Оформление крупных сделок и сделок с заинтересованностью
От вас важно:
-
Опыт работы от 3 лет в корпоративном праве, включая структурирование сделок с акциями/долями
-
Судебная практика по ведению корпоративных споров в арбитражных судах
-
Глубокое знание нормативной базы (ГК РФ, ФЗ «Об АО» и «Об ООО», АПК РФ) и судебной практики
-
Аналитический склад ума для анализа сложных корпоративных отношений и выявления рисков
-
Навыки переговорной работы и медиации для урегулирования корпоративных конфликтов
-
Внимание к деталям, конфиденциальность и умение работать с большим объемом документации
-
Будет преимуществом: опыт работы помощником судьи АС, корпоративным секретарем, в госкомпаниях, СРО, крупных холдингах (In-House) или у нотариуса
