Руководитель отдела охраны труда

АЛВИСА - лидер алкогольного рынка в категории вина, вермута, коньяка и виски в России (торговые марки: "Старейшина", "Киновский", "Монастырская трапеза", "Gusto", "Suliko", "Delasy", "Glen Eagles", "Nucky Thompson"), ищет Руководителя отдела охраны труда на завод по производству тихих и игристых вин, г. Дербент (предоставляем релокационный пакет и компенсацию аренды жилья).

Обязанности:

• Обеспечение функционирования системы управления охраной труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды (ОТ, ПБ и Э);
• Реализация Политик компании в области ОТ, ПБ и Э;
• Исполнение ключевых показателей эффективности по ОТ, ПБ и Э;
• Внедрение, поддержание и развитие культуры безопасности на производстве;
• Обеспечение соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов по ОТ, ПБ и Э;
• Поддержание в актуальном состоянии внутренних локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов;
• Анализ состояния ОТ, ПБ и Э на предприятии, обеспечение разработки и реализации мер по улучшению процессов и повышения вовлеченности работников;
• Формирование бюджета и контроль за эффективным расходом средств;
• Взаимодействие с органами государственного надзора;
• Организация работы отдела охраны труда.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Знания/Навыки: Знание нормативной правовой база, требований и стандартов по охране труда, промышленной безопасности, охране окружающей среды, виды локальных нормативных актов, порядка их разработки, согласования, утверждения, и хранения;
• Необходимый опыт работы: Опыт работы в производственных компаниях (пищевое производство преимущество) не менее 3-х лет. (Внимание: специалисты без опыта работы на производстве не рассматриваются!);
• Знание программ: Уверенный пользователь MS Office; 1С; 1С охрана труда
• Личностные качества: Проактивность, ответственность, исполнительность, умение работать в команде и самостоятельно

Условия:

• Работа на новом, крупнейшем заводе полного цикла по производству вина, построенном с душой и любовью!
• Официальное оформление с первого дня трудоустройства;
• Возможность роста и развития внутри компании;
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
• Релокационный пакет и компенсация аренды жилья в г. Дербент;
• Бесплатное питание (есть своя столовая);
• Корпоративный транспорт по г. Дербент, г. Дагестанские Огни;
• Корпоративная система скидок на продукцию компании, бонусы от партнеров.