от 100000 RUR
Саратов
Промышленная улица 12
Промышленная улица 12
От 1 года до 3 лет
Компания ООО "ЭКОХИМТЕХ" специализируется на производстве смазочных материалов бренда ECOFES, предназначенных для использования в легковом и коммерческом транспорте, а также для широкого спектра промышленного оборудования. Мы приглашаем в нашу команду людей, готовых расти и развиваться.
Обязанности:
- Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов на территории Саратовской области (промышленные предприятия, транспортные компании, агросектор, сервисные организации, СТО, автомагазины);
- Поддержание и развитие отношений с действующими клиентами;
- Ведение переговоров, презентация продукции и условий сотрудничества;
- Консультации клиентов по ассортименту смазочных материалов, подбор продуктов под специфику оборудования (двигатели, гидравлика, редукторы, компрессоры, трансмиссии и т. д.);
- Выполнение планов продаж по объемам, маржинальности, дебиторской задолженности;
- Формирование коммерческих предложений;
- Анализ рынка, мониторинг цен и конкурентных предложений;
- Ведение CRM (база клиентов, история контактов, статусы сделок);
- Ежемесячная отчетность по продажам, прогнозам и активностям;
- Участие в выставках, отраслевых мероприятиях, технических семинарах.
Требования:
- Понимание ассортимента смазочных материалов, применения в разных отраслях, отличий от конкурентов;
- Навыки ведения переговоров: от установления контакта до закрытия сделки, аргументация ценности, а не только цены;
- Ориентация на результат;
- Релевантный опыт работы от 1 года в сфере ГСМ;
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы 5/2
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Разъездной и гибридный характер работы;
- Прозрачная и понятная система мотивации / бонуса;
- Обучения по продуктам компании и по продажам;
- Работу с высококвалифицированным наставником.
- Корпоративное техническое обучение по продукции.
- Поддержка технической службы и развития в сложных переговорах.
- Маркетинговая поддержка продаж
- Возможность влиять на размер заработной платы /бонуса.
- Перспективу долгосрочного карьерного развития.
- Корпоративная мобильная cвязь.