Мы - Cookies.Games - небольшая и очень сплоченная международная команда профессионалов с 16-летним опытом. Основное направление нашей работы - аутсорс разработка игр и игровых приложений на заказ для клиентов по всему миру. А также работа над AI приложениями и агентами.
Задачи
-
Активный поиск и привлечение кандидатов через профильные каналы и сообщества.
-
Размещение, обновление и оптимизация вакансий.
-
Проведение первичных интервью и оценка AI, IT- и GameDev-кандидатов.
-
Онбординг новых сотрудников и сопровождение их на старте работы.
-
Коммуникация с лидами и менеджерами проектов по требованиям и статусу подбора.
Обязательные требования
-
Опыт работы в подборе IT-специалистов в GameDev.
-
Знание каналов поиска и инструментов рекрутинга.
-
Понимание специфики подбора специалистов для игровых проектов.
Знание каналов поиска (платформы, сообщества, соцсети, прямой поиск). -
Навыки проведения интервью и первичной технической оценки кандидатов.
-
Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать диалог с кандидатами.
Будет большим плюсом
-
Опыт работы с международными распределёнными командами.
-
Понимание специфики подбора специалистов в области AI и геймдева.
-
Навыки HR-аналитики и построения воронки подбора.
-
Опыт одновременного ведения нескольких вакансий под разные проекты.
Примеры задач
-
Подбор 3D-Artist под игровой проект.
-
Поиск и отбор Unreal Engine-разработчика.
-
Подбор UX/UI-специалиста для VR-проекта.
Условия
-
Полностью удалённая работа, (фуллтайм / парттайм)
-
Работа по задачам, трекинг в таск-менеджере.
-
Доступ к проектной документации и поддержка со стороны руководителей проектов.
-
Влияние на формирование команды и процессов подбора
