Инженер-технолог по обучению

Уважаемый соискатель!
Мы ищем специалиста по обучению персонала с техническим образованием и значительным опытом работы в машиностроении.

Ваша задача — организовать и реализовать процессы повышения квалификации инженерно-технического и коммерческого персонала, разрабатывать учебные программы и материалы, а также сотрудничать с внешними образовательными организациями с целью повышения эффективности профессионального развития сотрудников компании.

Обязанности:

• Разработка и корректировка программ обучения по конструктиву оборудования, его наладке, программированию систем ЧПУ и другим направлениям.
• Проведение обучения, инструктажей и аттестаций.
• Подготовка обучающих материалов: презентаций, раздаточных материалов.
• Анализ потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений.
• Ведение учета учебных мероприятий и контроль их выполнения.
• Взаимодействие с отделом маркетинга в создании технического контента.
• Постоянное изучение новых направлений и технологий, участие в разработке стандартов обучения.
• При необходимости — прохождение обучения у производителей оборудования или на профильных мероприятиях.

Требования:

• Высшее техническое образование (в области технологии машиностроения, станкостроения или смежные дисциплины). Дополнительное или второе высшее/среднее образование в области педагогики будет преимуществом.
• Опыт работы в машиностроительной отрасли от 5 лет на инженерных должностях (инженер-технолог, инженер-наладчик и т.п.).
• Опыт работы в области обучения персонала считается преимуществом.
• Знание технологических процессов, конструктивных особенностей оборудования, стандартов и нормативов (ISO, ГОСТ).
• Навыки работы в CAD/CAM/CAPP-системах, офисных приложениях.
• Умение разрабатывать учебные материалы, проводить тренинги и инструктажи.
• Знание требований охраны труда.
• Опыт работы в сфере программирования и наладки металлообрабатывающих станков с системами ЧПУ: Fanuc, Siemens, Syntec, GSK, HNC
• Поставленная речь, хорошие коммуникативные навыки, инициативность, ответственность.
• Желание профессионально развиваться и обучать других.

Условия:

• работа в надежной и нацеленной на развитие компании;
• период адаптации с участием руководителей;
• белая з/п и ее своевременная выплата, строго без задержек 2 раза в месяц, официальное трудоустройство по ТК РФ;
• прозрачная система мотивации, включающая оклад и премию за выполнение качественных к показателей, подробно описываемая в оффере;
• график работы 5/2, с 9-00 до 18-00 (с мая по август по пятницам работаем до 17-00);
• комфортные условия труда: офис в центре города (на Екатерининской, 177 а), есть кухня для приема пищи, оборудованная всем необходимым;
• работа в офисе и на складе в учебном классе ул. 1905 года 35Н, возможны командировки по России и за рубеж;
• премия от компании в честь дня рождения каждому сотруднику и подарки детям к Новому году;
• возможности обучения и и профессионального развития.

Уважаемые кандидаты,

направляйте резюме откликом на вакансию или на электронную почту, указанную в вакансии. Резюме обязательно будет рассмотрено!

Если Ваш опыт и навыки будут соответствовать требованиям и возможностям компании, менеджер по персоналу непременно свяжется с Вами.