Главный инженер проектов

Дата размещения вакансии: 26.12.2025
Работодатель: HR Агент
Уровень зарплаты:
от 160000 до 210000 RUR
Город:
Пермь
Хлебозаводская улица 22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Мы, компания «Теплогазстрой», проектируем и производим котельное оборудование.

• За 30 лет нашей работы мы разработали и запатентовали собственный бренд под торговой маркой RIMAN

• Стали одним из ведущих предприятий теплоэнергетики в России.

• Официально получили статус лидера в своем сегменте по Приволжскому Федеральному округу.

Наши конкурентные преимущества:

Огромный опыт, наличие собственного проектно-конструкторского отдела, своей производственной площадки позволяет нам разрабатывать инновационное оборудование, не имеющее мировых аналогов, создавать уникальные проекты.

Мы не циклимся на проблемах, а сразу ищем их решение. Наша команда – это люди, которые постоянно работают над своим личностным развитием и вносят большой вклад в развитие нашего продукта.

Сейчас мы в поиске Главного инженера проекта, основной задачей которого является качественное исполнение проекта в установленные бюджет и сроки в соответствии с ТЗ.

Задачи:

  • Выезд на объект для оценки объекта и сбор исходных данных;
  • Совместно с заказчиком подготовка технического задания с учетом всех требований;
  • Формирование проектной команды из ресурсов компании. В случае необходимости поиск специалистов и привлечение со стороны;
  • Проверка и согласование основных проектных решений;
  • Распределение заданий и обеспечение коммуникаций между всеми участниками проект
  • Защита разработанных проектных решений в экспертных и надзорных организациях;
  • Контроль календарного плана объектов проектирования;
  • Авторский надзор.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее техническое или строительное образование;
  • Опыт проектирования опасных производственных объектов;
  • Опыт работы в направлении ПГС, ТГВ или электроснабжение (электрообеспечение)-будет преимуществом;
  • Знание и умение работать в чертежных программах.

Мы предлагаем:

• Качественный продукт собственного производства, востребованный на рынке.
• Стабильность компании и официальную заработную плату.
• Профильное обучение за счет Компании: участие в семинарах, мозговых штурмах, управленческих и дилерских программах.
• Корпоративные праздники, спортивные мероприятия, подарки к значимым событиям.

Ждём Ваших откликов!