Пресейл архитектор по информационной безопасности

Обязанности:

• Выявление потребностей Заказчика и формирование оптимальных архитектурных решений;
• Взаимодействие с Заказчиками и заинтересованными сторонами на этапе пресейла;
• Взаимодействие с Вендорами по информационной безопасности;
• Участие в переговорах в качестве эксперта в области ИБ;
• Разработка архитектуры и согласование предпроектных и архитектурных схем (HLD/LLD);
• Подготовка спецификаций на подсистему информационной безопасности (оборудование, ПО, лицензии);
• Расчёт трудозатрат на внедрение, настройку и эксплуатацию решений.

Требования:

• Опыт, глубокие знания и широкий обхват архитектурной, проектной и инструментальной (практической) экспертизой всего богатства технологий, практик и вендоров прикладной информационной безопасности (в частности, но не ограничиваясь: FW/NGFW, EDR, VPN, IPS, WAF, NAC, sandbox, MFA, PAM, AntiDDoS, SIEM, криптография);
• Опыт планирования, проектирования и внедрения ИБ решений;
• Уверенный опыт разработки High- и Low- Level Design технической документации в соответствии с различными требованиями (ГОСТ 34 и т.п.);
• Отличные знания в области дизайнов, архитектур и лучших практик прикладных решений ИБ;
• Знание общепринятых методологий, стандартов и основных РД, лучших практик в области построения корпоративных систем информационной безопасности;
• Уверенное понимание типичных для информационных систем угроз и соответствующих современных средств и методов защиты;
• Знание продуктов и решений импортозамещающих российских производителей в области ИБ (Positive Technologies, Kaspersky, S-terra, ViPNet, Континент, Аладдин и др.);
• Навыки разработки спецификаций и технических предложений;
• Хорошие знания требований российского законодательства и международных стандартов в области ИБ (ФСТЭК России, ФСБ России, ЦБ РФ, ISO 27001 и тд.).

Условия:

• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (Аккредитованная IT-компания);
• Достойная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (в зависимости от опыта);
• Ежеквартальные премии;
• Гибридный формат работы (2-3 дня из офиса, остальные дни удаленно);
• График работы 5/2 с пн-пт, гибкое начало дня;
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
• Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам, подписка Wink и многое др.).