Специалист по кадровому делопроизводству

Мы — стабильная и динамично развивающаяся компания по производству вкусного и полезного шоколада Namedu. Для усиления нашей команды ищем опытного, внимательного и ответственного специалиста по кадровому администрированию, который станет надежной опорой в вопросах кадрового учета.

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства:

  • Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (подготовка приказов, трудовых договоров, допсоглашений).

  • Ведение трудовых книжек и электронных трудовых книжек (ЭТК) с соблюдением всех требований законодательства.

  • Оформление и учет отпусков, больничных листов, других видов отсутствия.

  • Подготовка и актуализация кадровых документов: штатное расписание, графики отпусков, должностные инструкции, положения.

  • Ведение и формирование личных дел сотрудников.

• Контроль соблюдения графиков работы, учет отработанного времени, внесение изменений в графики.

• Организация и ведение воинского учета в организации.

• Оформление и сопровождение кадровых документов для иностранных работников (3-4 человека в штате).

• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам.

• Помощь старшему бухгалтеру в вопросах первичной бухгалтерии, связанных с кадрами (например, подготовка справок для расчета заработной платы).

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции специалиста по кадровому делопроизводству / инспектора по кадрам.

• Знание Трудового кодекса РФ и практический опыт его применения.

• Уверенное владение навыками ведения трудовых книжек и ЭТК.

• Опыт подготовки кадровой отчетности.

• Базовое понимание или опыт работы с иностранными сотрудниками будет серьезным преимуществом.

• Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность и структурированность.

• Навыки работы с офисными программами (MS Excel, Word), уверенное пользование профессиональными системами (1С:ЗУП, ЭДО, и др.).

• Готовность работать в офисе на территории производственной фабрики.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ.

• Стабильную заработную плату конечный уровень дохода обсуждается по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и компетенций

• Интересные задачи в стабильной компании.

• Комфортный график 5/2, оплачиваемый отпуск, оформление больничных

• Корпоративный транспорт