проспект Мира 69/6
О компании ООО «АСБОР»
ООО «АСБОР» — строительная и инженерная компания, работающая с 2010 года.
Мы специализируемся на системах безопасности, противопожарной защите и сервисном обслуживании объектов.
Наши клиенты — жилые комплексы, коммерческие и промышленные объекты.
Мы растём и усиливаем сервисное направление, поэтому ищем инженера по качеству, который в перспективе станет руководителем сервисного отдела.
Задачи (ключевая роль в компании)
Вы — человек, который наводит порядок, контролирует результат и становится точкой ответственности за сервис:
Основные задачи:
-
Контроль качества выполнения сервисных работ (ТО, регламентные работы, устранение замечаний)
-
Приёмка выполненных работ сервисными инженерами
Перспектива роста (через 3–6 месяцев):
-
Постановка задач сервисным инженерам
-
Контроль сроков и загрузки
-
Участие в формировании стандартов и регламентов сервиса
-
-
Проверка соответствия работ регламентам, договорам и стандартам
-
Ведение и контроль сервисной документации
-
Взаимодействие с заказчиками по вопросам качества и сроков
-
Мы ожидаем от кандидата
-
Опыт работы в инженерной, сервисной или технической сфере желателен от 1 года
-
Понимание принципов контроля качества и исполнительской дисциплины
-
Внимательность к деталям, аккуратность, системное мышление
-
Умение работать с документацией и доводить задачи до результата
-
Навыки делового общения с заказчиками и внутри команды
-
Желание расти в управленческую роль (это важно)
Будет плюсом:
-
Опыт работы в сервисных службах, эксплуатации, ТО
-
Опыт в слаботочных системах, инженерных или противопожарных системах
-
Понимание стандартов, регламентов, договорной логики
Мы предлагаем
-
Стабильную работу в компании с репутацией и понятными процессами
-
Реальную перспективу карьерного роста до руководителя сервисного отдела
-
Обучение, поддержку и постепенную передачу управленческих функций
-
Конкурентную заработную плату + возможность роста дохода
-
Адекватное руководство и понятные ожидания
-
Комфортный офис и дружную команду
-
Возможен пересмотр дохода после 3–6 месяцев по результатам и расширению зоны ответственности.
Почему эта роль — не «просто инженер»
Это ключевая позиция между:
-
руководством,
-
сервисными инженерами,
-
заказчиком.
Если вам близка роль человека, который следит за качеством, наводит порядок и со временем управляет процессом — вам к нам.