Тимлид группы массового подбора персонала

Дата размещения вакансии: 26.12.2025
Работодатель: Roistat
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Александра Солженицына 23Ас1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда насчитывает уже более 400 увлеченных профессионалов, которых мы очень любим и ценим. Наша команда постоянно растет, ведь перед нами стоит амбициозная цель - избавить от неэффективного маркетинга все компании мира

:) Присоединяйся к нашей команде, давай вместе делать маркетинг лучше!

Мы в поиске активного тимлида в HR отдел, чтобы усовершенствовать и дополнить наш отдел! Ищем коллегу, искренне любящего свое призвание - работу с людьми. Мы не просто закрываем различные вакансии, мы работаем с каждым отделом индивидуально. Помогаем сотрудникам развивать свои компетенции и продвигаться по карьерной лестнице. Мы команда, помогающая компании развивать бизнес.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление командой HR-менеджеров (до 10 человек);
  • Отслеживать эффективность сотрудников, их KPI показатели, своевременно подключаться и корректировать их работу, оказывать помощь;
  • Работа над мотивацией сотрудников группы, созданию в ней рабочей атмосферы;
  • Адаптация новых и доверенных сотрудников;
  • Еженедельные координации с сотрудниками, организация общих встреч и тимбилдингов;
  • Постоянная работа с сотрудниками в своей зоне ответственности - сбор обратной связи, регулирование рабочих вопросов, влияние на внутрикомандные взаимодействия.

Мы рады встрече, если ты:

  • Занимался подбором персонала и адаптацией на прошлом месте работы;
  • Являлся наставником и умеешь обучать сотрудников;
  • Имеешь опыт подбора на массовые позиции;
  • Знаешь, как научить сотрудников эффективно подбирать кандидатов по холодной базе HH.

Плюсом будет, если ты:

  • Имеешь управленческий опыт.

Что у нас хорошего и полезного для тебя:

  • Крутая и сплоченная команда единомышленников;
  • Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
  • Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам);
  • Оплачиваемое обучение от компании;
  • 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
  • Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы;
  • Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов;
  • Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура;
  • Стильный и уютный офис с просторной зоной отдыха, настольным футболом, PlayStation и всего в 7 минутах от м.Таганская/м.Марксистская;
  • Гибридный формат работы после адаптационного периода;
  • Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП;
  • Программа ДМС.