Менеджер по продажам на базе существующих клиентов

Дата размещения вакансии: 26.12.2025
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр 4с1кА
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду менеджера по развитию – человека, который усилит команду по работе с клиентами. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и всегда знает какой продукт компании нужен клиенту.

Чем предстоит заниматься:

  • Сопровождением действующей клиентской базы ( консультирование, выявление потребностей);
  • Работать в офисе, без поиска клиентов и без разъездов;
  • Консультированием клиентов по условиям предоставления услуг;
  • Отрабатывать заявки на подключение услуг;
  • Повышением лояльности клиентов (предотвращение оттока);
  • Выполнять плановые показатели.

Что мы ищем в кандидате:

  • Желание развиваться в сфере цифровых услуг
  • Навыки делового общения;
  • Готовность работать с юридическими лицами;
  • Опыт в продажах от 1 года; (опыт работы в сфере телекоммуникаций будет преимуществом);
  • Готовность работать на результат;
  • Грамотная и четкая речь.

Что мы предлагаем:

  • Доход, который состоит из оклада в 76160 тыс. руб и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Оформление в штат с первого рабочего дня;
  • Декретная ставка;
  • Наставничество в период обучения и адаптации;
  • Расширенный соц. пакет для сотрудника после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
  • Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
  • Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
  • ДМС, консультация психолога и программа поддержки сотрудников.

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: специалист по продажам, менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождении, начинающий специалист в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.